Regnbågens förskola söker förskollärare

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Hos oss på Regnbågens förskola är vi organiserade utifrån fyra åldersindelade avdelningar med varsitt arbetslag. Förskolan är väl etablerad i området har ett bra läge med närhet till både skog och stad.

Vi vill att våra förskolor ska vara en plats för:
- Glädje
- Trygghet
- Lärande och kreativitet
- Inflytande och delaktighet
- Allas lika värde
- Tillhörighet
- Pedagogers likvärdiga bemötande

Nu söker vi:
• 3 st förskollärare på 75%-100%

I arbetsuppgifterna ingår att bedriva undervisning utifrån forskning och beprövad erfarenhet så att läroplanens mål och intentioner uppfylls och att varje barns utveckling och lärande främjas. Som förskollärare driver och leder du det systematiska kvalitetsarbetet. Detta görs genom att planera, dokumentera, följa upp, utvärdera och reflektera - enskilt och tillsammans med arbetslaget - kring utbildningen och undervisningen för att utveckla det pedagogiska arbetet. Du stimulerar barnens utveckling och lärande utifrån varje barns förutsättningar och behov samt erbjuder dem trygg omsorg.

Två tjänster är tillsvidareanställningar 100% from 28 mars alternativt 1 augusti.
Den tredje tjänsten är ett vikariat 75%-100% 28 mars - 31 december med ev möjlighet till förlängning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskola. Även du som är i slutet av din utbildning är aktuell för anställning, men för att bli tillsvidareanställd som förskollärare krävs att din förskollärarlegitimation är klar.

Du längtar efter ett spännande, kreativt och nytänkande uppdrag, har god samarbetsförmåga, är flexibel och lösningsorienterad. Vid anställning utgår vi från personlig lämplighet.

Vi ser även att du:
• Vill arbeta i team där du ser till hela förskolan och alla barns bästa
• Har goda kunskaper i förskolans uppdrag och styrdokument
• Är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete
• Kan integrera läroplanens mål i utbildningen så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet
• Har ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.