Rehabiliteringskoordinator

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 260 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.



Om oss
Inom ramen för Lunds kommuns hälsoplan införs nu en ny roll, rehabiliteringskoordinator, som ska arbeta i ett tvåårigt projekt med att sänka sjukfrånvaron och kvalitetssäkra rehabiliteringsprocessen.

Ni kommer att vara två rehabiliteringskoordinatorer som är placerade på arbetsgivarenheten på kommunkontoret. Vi sitter i moderna lokaler, med fantastisk utsikt över centrala Lund, precis intill centralstationen.

Du erbjuds ett viktigt och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka och göra skillnad tillsammans med engagerade kollegor. Är du nyfiken på våra förmåner kan du läsa mera på https://www.lund.se/arbete--lediga-jobb/lunds-kommunsom-arbetsgivare/formaner-som-medarbetare/

Arbetsuppgifter
Som en av två rehabiliteringskoordinatorer kommer du att arbeta i ett tvåårigt projekt för att sänka sjukfrånvaron. Inledningsvis kommer fokus att ligga på att arbeta med rehabilitering av långtidssjukskrivna för att sedan skifta till ett mer förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att effektivisera och kvalitetssäkra rehabiliteringsprocessen inom kommunen. Du är vår expert inom rehabilitering och är ett operativt stöd till verksamheternas chefer i frågor som rör rehabiliteringsprocessen, sjukförsäkringsprocessen och andra delar inom området. I din roll som rehabiliteringskoordinator har du uppdrag att samordna aktörer från vård- och arbetsgivarsidan som är involverade i den anställdas medicinska och arbetslivsinriktade rehabilitering.

Du kommer att medverka på möten tillsammans med rehabiliteringsansvariga chefer, berörda medarbetare och andra eventuella aktörer. Chefen har fortfarande kvar rehabiliteringsansvaret, men du kommer att behöva vara motorn och driva det specifika ärendet framåt. Du följer upp åtgärder och effekter av dessa, ser mönster och identifierar framgångsfaktorer. Utifrån detta tas beprövade och effektiva metoder för återgång i arbete fram.

I rollen ingår även att utveckla och hålla i kompetenshöjande insatser för chefer och HR. Tillsammans med din kollega leder du mötesforum för rehabiliteringsfrågor för kommunens HR-konsulter. Ni har ett nära samarbete med HR-kollegor och chefer ifrån alla förvaltningar inom Lunds kommun, vilket innebär att du kommer att vara mycket på plats ute i verksamheterna.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Du har en gedigen kunskap inom rehabiliteringsområdet och tillhörande lagstiftning. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av olika metoder för hantering av risk- och missbruksärenden.

Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och erfarenhet av att hålla i utbildningar, gärna inom rehabiliteringsområdet. Du har god förmåga i att hålla coachande och konsultativa samtal med chefer och HR-kollegor.

Du har akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.

Du ska ha förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är självgående och uthållig samt förblir motiverad och effektiv tills resultat är uppnådda. Du är bra på att hitta nya lösningar och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. I rollen som rehabiliteringskoordinator kommer du att ha väldigt många olika kontaktytor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.