Rehabiliteringskoordinator

Kalmar växer och vi är nu över 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss! Kommunledningskontoret ger stöd och service till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen med dess arbetsutskott och personaldelegation. Kommunledningskontoret ger också service till nämnder och kommunägda bolag. Det gäller t.ex. kommunikation, juridik, IT, upphandling, utbildning, löner, arbetsrätt, redovisning och företagshälsovård.

Befattningen är organiserad under Arbetsmiljöenheten, som är en del av HR-verksamheten och är Kalmar kommuns inbyggda företagshälsovård. Vi arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande insatser på organisations-, grupp- och individnivå. Arbetsmiljöenhetens arbete består i att stötta arbetsgivaren i det systematiska arbetsmiljöarbetet och den främsta uppgift är att fånga upp tidiga signaler på ohälsa genom att förebygga och minska olika typer av risker i arbetsmiljön.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och stärka och utveckla vårt arbete med rehabilitering. I din roll som rehabiliteringskoordinator arbetar du med hela kedjan i rehabilitering, från förebyggande till efterhjälpande. Du arbetar både strategiskt och operativt inom området.

Du kommer bland annat att arbeta med:
- Handledning i rehabilitering till HR-specialister
- Ge stöd till chefer och HR-specialister vid svårare rehabiliteringsärenden och vid behov deltar du på rehabiliteringsmöten
- Vara med att ta fram och implementera verktyg för att minska sjukfrånvaron
- Kontakt med externa aktörer
- Omvärldsbevakning
- Genomföra utbildningsinsatser
- Ansvarar för alkoholärenden tillsammans med företagsläkare

KVALIFIKATIONER
Det krävs att du har en högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (lägst fil.kand). Du behöver ha kunskap i samtalsmetodik, rehabilitering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har arbetat med alkohol- och drogärenden och ha kunskaper inom försäkringsmedicin. Egenskaper som behövs är organisationsförmåga, samarbetsförmåga, handlingskraft och förmågan att bygga nätverk. Viktigt är att kunna se möjligheter för att tillvara medarbetarens arbetsförmåga.

ÖVRIGT
För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.