Rehabiliteringskoordinator till vård- och omsorgsförvaltningen

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 000 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Vi arbetar efter vår värdegrund där individens behov står i centrum. Våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.



Om oss
HR- och kommunikationsavdelningen är en av tre övergripande stödfunktioner på vård- och omsorgsförvaltningen.

Vårt uppdrag är att ge förvaltningsledning och verksamhetens chefer professionellt stöd inom HR och kommunikation för att verksamheten ska nå sina mål på bästa sätt.

Nu söker vi dig som vill ta dig an det nyinrättade uppdraget som rehabiliteringskoordinator hos oss. Uppdraget är ett vikariat för en föräldraledig HR-konsult med målsättningen att förkorta sjukskrivning hos förvaltningens medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som rehabiliteringskoordinator hos oss har du en viktig roll i arbetet med att effektivisera och kvalitetssäkra rehabiliteringsprocessen inom förvaltningen. Du är vår expert inom rehabilitering och stöttar verksamhetens chefer i frågor som rör rehabiliteringsprocessen, sjukförsäkringsprocessen och andra delar inom området. I din roll som rehabiliteringskoordinator har du även ett uppdrag att samordna aktörer från vård- och arbetsgivarsidan som är involverade i den anställdas medicinska och arbetslivsinriktade rehabilitering.

Tillsammans med chefer i verksamheten arbetar du med att identifiera medarbetare som befinner sig i pågående sjukskrivning eller i återgång i arbete. Detta innefattar att ge såväl proaktivt som reaktivt stöd till cheferna genom individanpassat coachande och koordinering samt genom att följa upp planerade åtgärder och effekter. Du stöttar även cheferna genom identifiering och införande av tidiga förebyggande insatser samt planerings-, samordnings- och uppföljningsstöd.

Ditt arbete är i huvudsak självständigt men vid behov av dialog finns dina åtta HR-kollegor och din HR-chef nära till hands. Tillsammans med kollegorna på avdelningen levererar du god service och kunskap till förvaltningens chefer. Vi strävar efter att jobba proaktivt och med kvalité. Ta chansen att bli en del av ett härligt gäng med fokus på att göra skillnad!

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten lämplig universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis socionom, fysioterapeut, arbetsterapeut, beteendevetare, personalvetare. Det är meriterande om du har utbildning som rehabiliteringskoordinator.

Du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbetsfokuserad rehabilitering inom exempelvis HR, hälso- och sjukvård, företagshälsovård eller försäkringskassa. Vi vill att du har kunskaper och kompetenser inom exempelvis rehabiliteringskoordinering, försäkringsmedicin, rehabiliteringskedjan, arbetsförmågeutredning, arbetsrätt och medicinsk rehabilitering. Även erfarenhet inom coachande och problemlösningsorienterade samtal är en fördel.

Det är meriterande om du har god kännedom om Lunds kommuns interna processer och rutiner, liksom erfarenhet av att jobba med vårt rehabverktyg Adato.

Personliga egenskaper som vi efterfrågar:

- Du har god förmåga att se till hela individens resurser och behov.
- Du har god förmåga att skapa, utveckla och underhålla tillitsfulla relationer – både med individer och över organisationsgränser.
- Du är strukturerad, har en förmåga att planera och prioritera effektivt inom och mellan individärenden för att lägga tid på rätt åtgärder för att åstadkomma bästa möjliga arbetsförmåga.
- Du ser möjligheter, tar initiativ, är prestigelös, vågar ställa krav och kan arbeta självständigt.

Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt.



Välkommen med din ansökan!



Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras den 12 och 13 mars (eftermiddagar).

Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.