Rehabiliteringsspecialist till Helsingborg

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter en erfaren HR-konsult som vill ta sig an en utmaning som rehabiliteringsspecialist hos vår kund i Helsingborg under cirka ett års tid. I rollen blir du ett stöd för cheferna och HR-organisationen på plats i komplexa rehabiliteringsfall. Känner du att rehabilitering och arbetsrätt är din styrka inom HR? Tveka inte, sök tjänsten redan idag! 


För den här tjänsten blir du anställd av Randstad och uthyrd som konsult. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som rehabiliteringsspecialist hos vår kund kommer du vara bollplanket och stödet för cheferna och HR-organisationen inom området för rehabilitering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Vår kund är en stor organisation med många anställda och där diverse rehabiliteringsfall har och kan förekomma som det behövs stöttning inom, av dig. 


Du kommer på plats i Helsingborg har daglig kontakt med flertalet intressenter och med din gedigna erfarenhet och kunskap bidra med arbetssätt och lösningar kring rehabilitering av medarbetare. 

Omfattningen för uppdraget är heltid, måndag till fredag. Kontorstider. 
Uppdragsperiod: Per omgående till den 2023-01-31. 



Kvalifikationer
För att vara aktuell för den här tjänsten ser vi att du har en senioritet i form av HR-relaterat arbete. Du är kommunikativ och har vana i att coacha chefer. Du har en god struktur och van vid planeringsarbete i din arbetsroll och drivs av arbete inom rehabilitering och förflyttning. 


Du behöver; 


Akademisk HR utbildning alt lång, gedigen erfarenhet inom HR (minst tio år) 
Spetskompetens rehabilitering och djup kompetens inom arbetsrätt. 
Erfarenhet av rehabiliteringsarbete i större organisationer med över minst 800 medarbetare, alt förståelse för liknande verksamhet/stor organisation med kollektivmedarbetare i tung arbetsmiljö
 Gärna erfarenhet från privat verksamhet med fysiskt belastade arbetsuppgifter

Meriterande:


Djupa kunskaper inom beteendevetenskap
Goda kunskaper inom ledarskap
Lång erfarenhet av fackliga relationer och samarbete
Erfarenhet av samarbete med Previa & försäkringskassan

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Erfarenhet
Erfarenhet minst tio (10) år krävs.

Ansökan
2022-03-09, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Amelie Lindell, amelie.lindell@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.