Rehabsamordnare

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

HR- enheten ingår i Kontor Utveckling och stöd, där de centrala resurserna för utveckling, planering och verksamhetsstöd är samlade. Kontoret består av tre verksamheter som ger internt stöd och service med uppdrag att leverera verksamhetsstöd, chefsstöd och ledningsstöd.

HR på Välfärd Gävle har det huvudsakliga uppdraget att stötta chefer med sakkunskap inom HR-området samt att rekommendera och stötta chefer inför beslut. HR består i dag av sex HR-konsulter och ska nu utökas med en rehabsamordnare samt en arbetsmiljöspecialist.

ARBETSUPPGIFTER
HR-enheten står inför en spännande förändringsresa! Vi ställer nu om för att möta välfärdens framtida utmaningar och rekryterar en rehabiliteringssamordnare till vårt team! Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med rehabilitering och som vill vara med och utveckla samt förstärka stödet till våra chefer. Vill du vara med på vår resa? Kom och Gör Gävle starkare tillsammans med oss!

Rehabiliteringssamordnarens övergripande uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar att återgå i ordinarie arbete och säkerställa att arbetsgivarens rehabiliteringsansvar fullgörs. Det gör vi bland annat genom ett nära- och operativt samarbete med våra chefer genom hela rehabiliteringsprocessen. Rehabiliteringssamordnaren kommer ha många kontaktytor såväl internt inom Gävle kommun som gentemot externa aktörer som exempelvis vår företagshälsovård, Försäkringskassan, regionerna, fackliga organisationer med flera. I rollen ingår även att arbeta proaktivt samt att analysera eventuella bakomliggande orsaker. Ett gott samarbete med alla stödfunktioner och HR-konsulter är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Vi erbjuder ett utmanande arbete i en kommun som växer och där kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen i sin helhet och god kunskap om att hantera svåra samtal. Det är meriterande med kunskap i arbetsrätt.

Du har uppdraget i fokus med ett helhetsperspektiv på välfärds kärnverksamheter och dess betydelse för våra medborgare. Du har god förmåga att initiera, etablera- och behålla goda relationer som bygger på förtroende. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situation. Du är lyhörd och har förmåga att förmedla information på ett tydligt sätt och har ett konsultativt arbetssätt. Du har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Våra medarbetare är viktiga för oss, det är viktigt att du delar den uppfattningen.

För att lyckas i rollen krävs det att du har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och få dem att utvecklas. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förmågan att arbeta självständigt och har en god initiativförmåga. Då du kommer arbeta enligt en tydlig process krävs det att du prioriterar och använder resurserna väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.