Rejmyre RO söker lärare, specialpedagog eller speciallärare

Vill du jobba med oss?

Vi söker en lärare med specialpedagogisk kompetens, specialpedagog eller speciallärare.

Vad kan vi erbjuda dig?

Rejmyre rektorsområde består av två F-6-skolor och en förskola på landsbygden i Finspångs kommun. Rejmyre skola har ungefär 90 elever och Brenäs skola och förskola har ungefär 30 elever och 14 barn på förskolan. Enheterna kännetecknas av småskalighet och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna samt en närhet till naturen och dess förutsättningar för lärande. Det finns goda förutsättningar att bedriva det specialpedagogiska arbetet

Dina framtida arbetsuppgifter

Som lärare med specialpedagogisk kompetens, specialpedagog eller speciallärare arbetar du nära både elever och personal. Övergripande handlar det om att tillsammans med rektor leda och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån nationella och lokala styrdokument i riktning mot högre måluppfyllelse för våra elever på skolan.

Du kommer självständigt att leda och följa upp olika processer i verksamheten. Du har också tillsammans med rektor och skolans elevhälsoteam, det övergripande ansvaret för det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet kring skolornas elever.

Rollen innebär också

Du kommer också att samarbeta med mentorer och lärare runt enskilda elevers behov av anpassningar och särskilt stöd. Du har ett särskilt ansvar att följa upp och utvärdera arbetet för att säkerställa att alla elever i behov av särskilt stöd får det. Att arbeta enskilt med elever gällande exempelvis lästräning eller annan färdighetsträning.
Vem är du?

Vi söker dig som har en lärar- specialpedagogs- eller-speciallärarexamen och har erfarenhet av arbete i skola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av extra stöd. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och brinner för att vilja utveckla skolan och skapa goda lärmiljöer tillsammans med elever och medarbetare. Du har god förmåga att skapa goda relationer och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i att utveckla det kollegiala lärandet. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett engagemang som du sprider till elever och kollegor. 



 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.