Rekryterande konsultchef till Skill Stockholm

Nu förstärker vi vårt kontor i Stockholm med ytterligare en kollega! En av våra starka framgångsfaktorer är att vi alltid hjälps åt, firar varandras framgångar och gläds tillsammans när vi lyckas. Välkommen till ett härligt gäng där åsikter, synpunkter och idéer uppmuntras och prövas.

Om företaget
Skill är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en växande nationell närvaro. Våra ägare som är 18 industriföretag vill att vi arbetar med att säkerställa kompetensförsörjning av högsta kvalitet. En viktig del i detta är att hjälpa våra kunder att rekrytera rätt kompetens. I vårt uppdrag ligger också att vara engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungera som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk. Skill har idag kontor i Linköping, Stockholm, Jönköping, Norrköping, Motala, Göteborg, Malmö och Karlskrona. Dessa kontor bemannas av sammanlagt ett 110-tal personer. Vi har cirka 1400 konsulter är uthyrda till våra kunder och genomför flera hundra rekryteringar direkt till kund under ett år.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterande konsultchef på Stockholmskontoret ansvarar du för hela rekryteringsprocessen i dina uppdrag, från behovsanalys och kravprofil till uppföljning och utvärdering. I nära dialog med våra kunder kvalificerar du kandidater genom kompetensbaserade intervjuer och referenser för att säkerställa att presenterade kandidater motsvarar kravprofilen. Vi lägger stor vikt vid god kvalitet i våra processer.

För konsulter som anställs för uthyrning så har du ansvar över dina konsulters trivsel, arbetsmiljö och andra typer av personalärenden av arbetsrättslig karaktär. Du har nära kontakt både med kunder och konsulter och trivs med att ha många processer i gång samtidigt.

På kontoret samarbetar du med sex kollegor, men du samverkar brett med alla andra kollegor över hela Skill samt nätverkar utanför företaget.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför är vi måna om att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv.

Din profil
För att passa i rollen som rekryterande konsultchef så har du en universitetsutbildning med relevant inriktning mot personal/beteendevetenskap eller motsvarande, samt med fördel något eller några års arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen eller har arbetat med rekrytering eller bemanning på annat sätt. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att vara flexibel och kommunikativ i ett högt arbetstempo. Din roll kommer att vara bred och du trivs med att prestigelöst arbeta med tjänster av olika karaktär inom olika branscher. Om du har ett intresse för IT och teknik är det en fördel då många av de uppdrag som du förväntas arbeta med ligger inom detta område.

Du är en lagspelare som jobbar nära dina kollegor, men är på samma gång självständig i ditt arbetssätt. Din förmåga att skapa och behålla goda relationer med kunder, kandidater och konsulter är en framgångsfaktor. Det är en fördel om du har ett stort nätverk i regionen. Du delar med dig av din kompetens och erfarenhet till dina kollegor och bidrar till den goda stämningen.

Välkommen till en arbetsplats att trivas på! Som kollega till oss blir du del av ett team som utmanar, utvecklas och firar framgång tillsammans. Utöver ett professionellt förhållningssätt kan vi garantera många skratt och en skön stämning – detta då vi tror på att prestation går i linje med hur bra vi trivs.


Ansökningsförfarande
Start för tjänsten är så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför redan idag!

Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare – Josefine Bolling, Josefine.Bolling@skill.se alt 013-473 20 61.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything.