Rekryterare (1-2 tjänster) till Bemanningsenheten

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Bemanningsenheten har 13 goa medarbetare och är en del av Härryda kommuns personalfunktion. Enheten arbetar med rekrytering och bemanning, och de största kunderna är vård och omsorg, funktionsstöd, grundskola, förskola och städservice. Då enhetens rekryteringsuppdrag utökas söker Bemanningsenheten 1-2 rekryterare för tillsvidareanställning.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för rekrytering och vill bidra till att vi ger det absolut bästa stödet till våra chefer och verksamheter? Då är det dig vi söker.

En väg in! All nyrekrytering av medarbetare inom Vård och omsorg och Funktionsstöd kanaliseras genom Bemanningsenheten. För skolan, förskolan och städservice rekryterar vi alla timanställda.

Som rekryterare arbetar du med att stödja cheferna i rekryteringen, vara delaktig i att vidareutveckla Bemanningsenhetens arbete med rekrytering av såväl timanställda som ordinarie medarbetare. Du kommer att vara inne och arbeta med rekryteringsprocessens alla delar, allt från marknadsföring, rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning samt till rekryteringen tillhörande administration. Du kommer även vara delaktig i rekrytering av timanställda.

I arbetet kommer du ha tät kontakt med såväl chefer, dina kollegor och övriga stödfunktioner.

Vårt lönesystem är Personec och till rekrytering använder vi Visma Recruit. Övriga systemstöd för vår bemannings- och resursplanering är Time Cares planeringssystem Multi Access och Time Care Pool. Vi arbetar också med Winlas och Treserva. Infocaption är systemet vi använder för intern digital kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Högskoleexamen inom personal-/beteendevetenskap eller annan motsvarande examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst ett års erfarenhet av rekryteringsarbete
• Erfarenhet från kommunal verksamhet (socialtjänst, skola, förskola)
• Erfarenhet av massrekrytering, dvs. många rekryteringar på kort tid (ex. sommarrekrytering till socialtjänsten)
• Erfarenhet av arbete som stödfunktion mot chefer
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
• Mycket duktig på Office-paketet

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Erfarenhet av Infocaption

Som person måste du kunna samarbeta, ta ansvar, vara noggrann och samtidigt hålla ett högt tempo. Du har en konsultativ roll och behöver ha lätt för att bygga relationer med både kunder och kollegor.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi påbörjar rekryteringen efter hand som ansökningarna kommer in så ansök redan idag.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.