OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Swebus AB utvecklar, säljer och producerar resor med buss på entreprenad åt Sveriges länstrafikbolag och står i dagsläget för drygt 30 procent av de offentliga busstransporterna i landet.Swebus är därmed Sveriges ledande bussbolag med närmare 7000 medarbetare, 2500 bussar och en omsättning på cirka 4 miljarder SEK.Swebus AB är helägt av Concordia Bus som är en av de tio ledande koncernerna inom europeisk kollektivtrafik med verksamhet även i Norge, Finland och Danmark.Rekryterare - Solna HK Det finns idag en enhet inom HR funktionen Rekrytering och Utbildning som arbetar främst med förarrekrytering och förarutbildning.Vi har idag en rekryterare på plats samt två utbildare och söker nu ytterligare en rekryterare som skall arbeta parallellt med nuvarande team.Som rekryterare kommer man, tillsammans med rekryterande chefer, hantera hela rekryteringsprocessen, där några av de viktigaste arbetsuppgifterna är administration av hela rekryteringsprocessen, kontakter med externa samarbetspartners samt intervjuer av kandidater.Övergripande ansvar är att rekrytera rätt person till rätt befattning och trafikområde.Exempel på arbetsuppgifter är: - Rekryteringsadministration(ansökningar, intervjubokning, besvara frågor, ta emot besökare) - Urvalsbedömning- intervjuer, referenstagning - Vid behov genomföra informationsmöten .Övrigt förekommande uppgifter på en rekryterings- och utbildningsavdelning.För att lyckas i rollen tror vi att du har relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.Erfarenhet, där du kommit i kontakt med bemanning och rekryteringsfrågor, är starkt meriterande.Som individ är du strukturerad, van att administrera och organisera ditt arbete.Du är även en god lagspelare, utåtriktad, prestigelös och tycker om att möta nya människor.Tjänsten är placerad på Huvudkontoret i Solna med sista ansökningsdag 15 augusti, urval och tillsättning kommer ske löpande.