Rekryterare

Sharkmob är inne i en tillväxtresa där vi nyligen har annonserat uppstarten av projekt 2 på studion som nu behöver ännu fler anställda för att få en fin start på spelets utveckling. Detta samtidigt som även projekt 1 fortfarande växer gör att behöver vi tillökning på rekryteringssidan!

Våra projekt är fortfarande inte innehållsmässigt offentliggjorda vilket leder till att vi inte kan säga eller visa så mycket vad vi arbetar med publikt. Det vi kan säga är att vi använder Unreal för att göra actionfokuserade spel, med grafik i realistisk stil och ton i AAA kvalité.

Likt Sharkmob som företag är även HR-avdelningen inne en utvecklingsfas och för tillfället är vi fyra stycken på HR-avdelningen, där du kommer bli den andra personen som jobbar dedikerat med kompetensförsörjning och rekrytering. Search av kandidater kommer att vara ett inslag i tjänsten och att självständigt driva igenom processerna från start till mål. Hantering av inkommande kandidatflöden och bygga en pipeline av kandidater är en naturlig del av det dagliga arbetet och att bygga relationer internt för att effektivt kunna driva genom rekryteringarna ser vi som en självklarhet! Prestigelöshet inför arbetet och arbetsuppgifterna är ett ledord som är av största vikt för hela teamet i en tid av snabb tillväxt.

Kompetenskrav:

- 3+ år dokumenterad erfarenhet av rekrytering,

- Erfarenhet av att arbeta med olika searchverktyg och ett stort intresse av att ligga i framkant vad gäller nya kanaler för att attrahera och hitta profiler.

- Stabila kunskaper i Office-paketet

- Utmärkta kunskaper i svenska och engelska

- Relationsbyggande både internt och externt

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område (Skulle kunna vara HR, skulle kunna vara något helt annat, varför inte inom Tech?)



Nice to have:

-Erfarenhet som rekryterare inom Tech är ett stort plus

- Gediget nätverk inom IT/Tech

- Erfarenhet av Spelbranschen

- Intresse av spel eller populärkultur - film och musik är frekventa samtalsämnen!