Rekryterare

I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som hela tiden vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens. Detta vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen.

Personalkontoret samordnar kommunens arbetsgivarfrågor och stödjer förvaltningarna med specialistkompetens inom områden som bland annat kompetens- och personalförsörjning, arbetsmiljö, löne- och pensionsadministration med mera.

Falu kommun genomför cirka 600 rekryteringar varje år och rekryteringscenter projektleder kommunens alla chefs- och specialisrekryteringar. Vi är med i rekryteringens alla faser, från ett första behov fram till och med introduktionen av den nyanställda. För att lyckas med rekryteringarna måste vi vara lyhörda inför organisationens situation och behov samtidigt som vår roll också är att kunna ta plats för att utveckla cheferna inom kompetensbaserad rekrytering. Eftersom rekryteringar förekommer i alla kommunens förvaltningar får vi på rekryteringscenter stor insyn och många kontaktytor.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i nära samarbete med en erfaren rekryterare. Tillsammans driver ni rekryteringsuppdrag i hela kommunen, vilket ger en omväxlande vardag. Du kommer att delta i arbete kring kravprofiler, annonsskrivning, intervjumallar, arbetsprover och andra områden som rör rekryteringsprocessen. Förutom att ha mycket kontakt med både rekryterande chefer och kandidater så kommer du i den här rollen att vara ansvarig för administration rörande rekryteringsuppdragen, detta kan innefatta statistik, fakturering, framtagning av informationstexter etc. Du komer även att vara rekryteringscenters superanvändare av rekryteringsverktyget ReachMee.

Kvalifikationer (minimikrav)
Som person är du flexibel, analytisk, kommunikativ, lyhörd och du trivs med att vara med i många olika projekt åt gången. Du får saker att hända och har lätt för att ta nya kontakter för att komma vidare i rekryteringar. Ytterligare krav för tjänsten är:


• Högskoleutbildning
• Vilja och förmåga att driva projekt med andra så väl som att driva arbetsuppgifter självständigt
• Stort intresse för kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av arbetsliknande situationer som innefattat högt tempo, många kontaktytor och egna initiativ
• Stort samhällsengagemang och stort intresse för att finna nya vägar att nå fler medborgare 
• Ha förmåga att upprätthålla struktur i en miljö av lösa trådar och många bollar

Meriterande kvalifikationer

• Svenska i tal och skrift
• Behärska ytterligare språk

Övrigt
I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

Anställningsvillkor
Vikariat på heltid. Tillträde 1 juli alt.1 augusti 2015, fram till och med 1 april 2016.

Ansökan
Sista ansökningsdag 12 april.

Upplysningar
Ellen Fridner, Rekryteringscenter Falu kommun: 023-820 97.

Andreas Pernhall, Rekryteringscenter Falu kommun: 023-820 98

Fackliga företrädare
Christina Johansson, Vision: 023-821 10

Ulrika Bergman, SACO: 023-827 74