Rekryterare

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Planeringsfunktionen är en av kommunens stödfunktioner, vi stödjer våra verksamheter inom schemaläggning, bemanningsfrågor och rekrytering. Du kommer att ingå i ett team med schemaplanerare och bemanningsplanerare som leds av en enhetschef. I planeringsfunktionen ingår också bemanningscontroller och systemförvaltare. Hos oss är vi totalt tio personer och vi har vår placering på Höjdgatan 3 i centrala Ulricehamn. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar.

Nu utökar vi vårt gäng med en nyinrättad tjänst som rekryterare vars uppdrag är att stödja våra verksamheter med rekrytering av personal. Tycker du det är kul med rekrytering och vill bli en del av vårt gäng? Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare är ditt uppdrag att hjälpa verksamheterna med rekrytering av baspersonal. Rekryteringsenheten är nyinrättad och inledningsvis kommer stödet att riktas mot äldreomsorgen. I ett senare skede är ambitionen att hjälpa andra verksamheter i kommunen där vi har stora personalgrupper. Du kommer ta hand om hela rekryteringsprocessen från att verksamheten har identifierat ett behov till att anställningen är klar. Arbetsuppgifter som förekommer är att ta fram annonsförslag, göra ett första urval, avstämning med verksamheten under processen, hålla i kandidatkontakter, intervjuer tillsammans med anställande chef, referenstagning samt slutföra anställningen i samråd med anställande chef.

I uppdraget ingår att utveckla rekryteringsprocessen i samråd med berörda verksamheter så att den är effektiv, kvalitetssäker och upplevs som ett bra stöd av verksamheterna. Vi vill utveckla en process som gör att tiden mellan "vi behöver någon - nu!" till att tjänsten är tillsatt förkortas. Målet är en proaktiv och effektiv process där rätt person anställs och där rekryteringsarbetet planeras i förväg.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är en serviceinriktad och analytisk person som har ett intresse för människor! För att trivas i rollen som rekryterare ser vi också att du tycker om och är duktig på att bygga relationer. Du tar eget ansvar för att driva processer framåt i rätt riktning och trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du arbetar uthålligt på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

För tjänsten krävs:
- Eftergymnasial utbildning som är lämplig för uppdraget, exempelvis personalvetarprogrammet eller utbildning som vi bedömer som likvärdig
- Tidigare flerårig arbetslivserfarenhet

Det är ett plus om du dessutom har:
- Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet
- Kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering

ÖVRIGT
Vänta inte med din ansökan - urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden!

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.