Rekryterare

På Vattenfall arbetar vi för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft?
Vattenfall har under året nyetablerat ett internt rekryteringsteam inom en gemensam HR services funktion. Vårt uppdrag är att hantera rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Vår ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och att vara en pålitlig partner till verksamheten.
I takt med att vi bygger ett team med interna rekryterare söker vi nu en erfaren rekryterare som tar ansvar för rekryteringsarbetet inom ett av våra affärsområden.

Ansvar/Uppgifter
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar är att;
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång.
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet.
• Föra en proaktiv dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke.
I rollen kan det även ingå att ansvara för olika rekryteringsprojekt som rekrytering till omorganisationer eller till olika utbildnings-/traineeprogram.
Som rekryterare ingår du i det svenska rekryteringsteamet och samarbetar med kollegor för att lösa uppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Du kommer inledningsvis ha ditt största fokus på rekrytering inom Vattenfall Värme. Vanliga tjänster som rekryteras inom området är ingenjörer och tekniker. Rekrytering sker till flera olika Vattenfall kontor t ex i Uppsala, Solna och Nyköping.

Kompetens
Vi söker dig som får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till Vattenfall. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov samt en förmåga att skapa en plan för att möta behovet.
Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda.
Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Utöver detta har du:
• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• en bred erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift.
I rekryteringsteamet arbetar vi med Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet vilket även är naturligt för dig i ditt arbete.

Placeringsort
Denna tjänst är placerad på Vattenfalls huvudkontor i Solna. Då våra rekryteringsuppdrag utförs på olika platser i regionen ställer tjänsten krav på en flexibilitet. Du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid värmeverket i Uppsala och arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Erbjudande
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Du får möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen.
Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av ca 20 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, men det finns även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå.
Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Vi ser positivt på att vi inom rekrytering tillhör ett större team som hjälper och stöttar varandra.

Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Bifoga gärna ett brev där du förklarar varför rollen är intressant för dig. Vi vill ha din ansökan senast den 19 september 2021.

Övrig information
Rekryterande chef: Daniel Nilsson, daniel.t.nilsson@vattenfall.com 072-242 94 85.

Fackliga representanter
Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna)
Lars-Erik Näsman (Unionen)
Christer Gustafsson (Ledarna)
Lennart Bengtsson (SEKO).
Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Mångfald och inkludering i allt vi gör
Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.