OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.
Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.
Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Socialförvaltningens kompetensförsörjning med inriktning mot "Färdplan Nära Vård"? Bemanningsenheten arbetar för en säker kompetensförsörjning inom vård och omsorg på kort och lång sikt.
Som rekryterare ansvarar du för rekrytering av vård- och omsorgspersonal inom äldreomsorg, socialpsykiatri och funktionshinder. Uppdraget innefattar arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom annonsering, urval, intervjuer, referenstagning samt grundläggande information till kandidaterna i samband med anställning. Arbetet sker i första hand via våra digitala kanaler.
Genom att tillämpa ett proaktivt rekryteringsarbete identifierar och attraherar du talanger. Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process som syftar till att erbjuda en hög kvalité. Du kommer att ingå i ett team av rekryterare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med rekryteringar, gärna med fokus på stora volymer. Du har eftergymnasial utbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har goda kunskaper i Word och Excel samt svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom vård och omsorg.
För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontakter ställer krav på din kommunikativa förmåga. Du är en ansvarstagande och flexibel person. Du utför ditt arbete med fokus på hög service, både intern och externt samt ser samarbete som en självklarhet.
Du bidrar till verksamhetsutveckling genom att våga pröva nya arbetssätt. Du deltar aktivt i de förändringar och utvecklingsarbeten som genomförs i verksamheten.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Elisabeth Hindelius
0320-21 80 52
Emma Damgren, Vision
0320-21 80 45
Annette Eriksson
0320-21 72 29, 0702- 71 29 46
Jessica Hoff
0320-21 72 82
Camilla Hyllner
0320-21 72 68
Jeanette HacK Palmdahl, Vision
0320-21 72 38
Jonas Carling
0320-21 72 45
Anna Nilsson
Anneli Calvert, enhetschef
0320-21 88 03
Ingegärd Björkmalm, personalassistent
0320-21 72 15