Rekryterare

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

HR-avdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad och består av vikarieenheten, löneenheten och HR-enheten. Totalt är vi cirka 45 medarbetare vars uppgift är att bidra till en välfungerande organisation för våra verksamheters bästa och vi arbetar aktivt för att vara Bästa möjliga HR-avdelning varje dag.

Vi söker dig som vill arbeta som rekryterare till vikarieenheten. Vikarieenheten består av medarbetare som arbetar med timvikarier inom lokalvård, måltid, skola, förskola samt vård och omsorg. Våra arbetsområden är bemanning, lönehantering, systemadministration samt rekrytering. Från årsskiftet utökar vi vårt team från sex till åtta medarbetare som alla arbetar med att attrahera och behålla timvikarier att arbeta i Mölndals stad. Vill du vara med på vår resa att utveckla arbetssätt och verksamhet genom att tillvarata och utnyttja tekniken på bästa sätt?

Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vara med och bidra till utvecklingen av framtidens vikarieenhet i Mölndal stad. Mölndal stad erbjuder dig förmåner i form av valbar friskvård, att växla till fler semesterdagar och möjlighet till flextid.





ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som rekryterare ansvarar du för den löpande rekryteringen av timvikarier. Du hanterar hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning. I arbetet ingår introduktion för timavlönade, stöd vid semestervikarierekrytering, analys och uppföljning inom området samt kontakter med verksamheter. Du arbetar i nära samarbete med två andra rekryterare på vikarieenheten. Vi arbetar i rekryteringssystemet Visma Recruit, Time Care pool och Las-hantering i Winlas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR och gärna minst ett års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete där du ansvarat för hela processen. Du är van vid att hålla intervjuer och kan ha många processer igång samtidigt. Det är viktigt att du har en god datorvana och kan hantera olika typer av system, erfarenhet av arbete i Visma Recruit och Time Care Pool är önskvärt.

Som person är du prestigelös och du har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter. Vi förutsätter att du är strukturerad och självständig då du kommer att ansvara över egna uppdrag. Du har en bra och tydlig kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Självklart håller du en hög servicenivå, är förtroendeskapande och möter andra människor med stor respekt, oavsett funktion.

Rekryteringsarbetet utvecklas till att bli mer digitaliserat och systembaserat, varpå vi vill att du har ett intresse och kunskap av att arbeta i olika datasystem. Du kommer att ha en viktig funktion i att driva och ta fram lösningar för helheten i Mölndals stad. Det är därför viktigt att du bidrar med positiv energi i teamet och trivs att arbeta i en föränderlig utvecklingsmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.





ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.