Rekryterare

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

På E.ON är vi alla lika olika, men vi har en sak gemensamt: vi är passionerade över vår vision – att uppnå nettonoll koldioxidutsläpp till 2030. En viktig möjliggörare för att uppnå den här visionen är att attrahera och rekrytera människor som delar vårt engagemang och entusiasm för hållbarhet och mångfald.

Vi söker nu dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag på ett företag där det händer. Energiomställningen pågår NU och du behövs för att vi ska möta framtidens klimatkris.

Du kommer att ingå i vårt rekryteringsteam, bestående av fyra interna rekryterare och tre externa rekryteringskonsulter. Vi alla är lika motiverade att tillsätta framgångsrika rekryteringar, utveckla våra processer och arbetssätt, samtidigt som vi har kul tillsammans!

Som rekryterare på E.ON arbetar du nära engagerade rekryterande chefer, HR Business Partners, ingår i ett kompetent rekryteringsteam och en global organisation som driver energirevolutionen i Europa. Vi bidrar till revolutionen genom långsiktiga partnerskap med chefer, den bästa möjliga kandidatupplevelsen och att hitta fler framtida kollegor som vill vara med och driva omställningen. Det här gör vi genom att utmana varandra och en gemensam vilja att bli lite bättre varje dag.

Vi arbetar efter en strukturerad process, för vi, som du, vet att detta är rätt arbetssätt för att lyckas attrahera mångfald och göra lyckade rekryteringar - men vi vill självklart ha dina tankar på hur vi tillsammans kan bli ännu bättre! Vårt ansvar är att attrahera och utvärdera rätt kandidater och agera som en utmanande partner till rekryterande chef. Hos oss innebär det att du driver dina processer med alla moment som det innebär: att skriva attraktiva jobbannonser, genomföra kompetensbaserade intervjuer, tester och hålla i säkerhetsintervjuer för alla typer av roller inom E.ON i Sverige, med tyngdpunkt på specialiserade tjänstemannaroller.

Tjänsten är en visstidsanställning på elva månader med start så snart som möjligt under sen sommar/tidig höst.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya kollega?
Vi är intresserade av dig som har påbörjat din karriär inom rekrytering och insett vilket stimulerande och givande arbete det är. Att hitta rätt kompetens är strategiskt viktigt för att E.ON ska hålla sig konkurrenskraftiga och driva energiomställningen, på riktigt. Vi blir lite extra nyfiken på dig som har en bakgrund inom exempelvis bemannings- eller konsultbranschen och trivs i en händelserik vardag.

E.ON är på en tillväxtresa vilket förutsätter att du har ett strukturerat och samverkande arbetssätt. Förhoppningsvis får du energi av att arbeta i ett tight team samt bidra till utveckling för såväl team som företag. Som person är du nyfiken, har lätt för att skapa gynnsamma samarbeten och bryr dig om mångfald, vilket är ett av våra viktigaste uppdrag. Vi agerar som experter inom området och verkar för ett mer diversifierat E.ON genom alla våra rekryteringar.

Vårt team kan bäst beskrivas med en stöttande och rolig kultur där vi alla är engagerade i att hitta nya, smartare sätt att rekrytera på. Linda Persson, din blivande Teamlead, har själv en bakgrund inom rekrytering och är passionerad kring talangarbete, utveckling och feedback. Linda har ett genuint intresse för teamet och hennes ledarskap karaktäriseras av att stötta och motivera oss i att utveckla oss själva, teamet och E.ON.

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 25 juli och intervjuer kommer inledas därefter.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande Teamlead:
Linda Persson, linda.persson@eon.se eller +46 761 422516

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Hanna Rosén, Unionen, +46 705 705254
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129