Rekryterare

Att jobba som rekryterare
Vi må vara partiska, men att rekrytera in våra kollegor är en förmån få förunnat. Varje möte vi har är den första kontakten med en potentiell kollega, vilket också innebär ett stort ansvar! Din roll som rekryterare sträcker sig från att ta den initiala kontakten med kandidater, genom hela rekryteringsprocessen, och fram till första arbetsdagen. Utöver att vi ofta träffas och pratar över kaffemaskinen har vi löpande en strukturerad kontakt med kollegorna genom HR-samtal. Personalansvaret har våra duktiga konsultchefer, men vi stöttar upp i HR-relaterade frågor.
Det är stundtals en tuff roll och det ska vi inte hymla med – du har säkert också hört talas om IT-kompetensbristen i Sverige – men känslan när en person väljer att börja arbeta hos oss är oslagbar!
I rekryteringsteamet är vi idag 8 personer, varav 6 st i Göteborg och 2 st i Borås. Vidare har vi över 40 fantastiska rekryteringskollegor runt om i landet, så hjälp finns alltid att tillgå.
Vad kan du förvänta dig här?
Consid kom till Göteborg redan 2003, då placerade i den ”klassiska källaren” i vår första medarbetares Rafaels bostadshus. Under de snart 20 år som följt har i växlat upp och sitter nu i fina lokaler mitt på Avenyn – i hjärtat av Göteborg.
Idag är vi över 130 konsulter och trots vår snabba tillväxt har vi kvar visionen om att vara ”Annorlunda tillsammans – ett Consid”. Här möter du Felicia som uppdaterar oss om varje nyhet i friidrotts-EM, Erika som gärna sprider sin kunskap om amerikansk fotboll och Lars som drar ihop kodkvällar i Commodore 64.
Vem är du?
Vi vill ha dig som tror på oss, och tror på Consid! Kanske har du jobbat med rekrytering innan, kanske har du just tagit examen. Framförallt tror vi att du tycker om att jobba med människor! Här finns en klarlagd grund men vi tror att du har med dig nya synsätt och idéer på hur vi når framgång. Önskvärt är att du:
Har en examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller likvärdigt
Flytande svenska

Låter detta som något för dig?
Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV eller LinkedIn! Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig!