Rekryterare

Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Nu utökar vi vår avdelning för personaluthyrning med en rekryterare som inte bara kan matcha rätt person till rätt jobb utan även vara med och utforma personalstyrkan hos en av Sveriges mest snabbt växande kompetensförsörjning och -utvecklingsföretag! Vi erbjuder dig ett uppdrag i en dynamisk miljö med stora volymer tvärs över landet men med stort fokus på kvalitet, uppföljning och mångfaldsrekrytering. Om du har erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen under minst 3 år och därtill ett stort samhällsengagemang samt intresse för människor så har vi uppdraget för dig!

Arbetsuppgifter:

- Annonsera och söka efter kandidater samt göra urval för att hitta de rätta kandidaterna för de utlysta tjänsterna.
- Utföra behovsanalyser och framta kravprofiler tillsammans med våra konsultchefer antingen på plats ute hos kundföretagen, via videokonferens eller över telefon.
- Genomföra telefonintervjuer samt individuella eller gruppintervjuer på plats med de kandidater som gått vidare för de utlysta tjänsterna; även referenstagning och kvalitetssäkring av dessa kandidater utifrån processen ingår i dina arbetsuppgifter.
- Presentera kandidater för våra konsultchefer och ibland även ansvarig personer hos kundföretagen.
- Ansvara för att avsluta samtliga rekryteringsprocesser på rätt sätt genom att anställda de kandidater som gått vidare och återkoppla till de kandidater som inte gått vidare.


Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat minst 3 år med hela rekryteringsprocessen gärna i stora komplexa organisationer. Vi tror att du har goda färdigheter i officepaketet liksom tidigare erfarenhet av att ha arbetat med något rekryteringssystem så som Teamtailor. Du är också administrativt stark och arbetar kvalitetsmedvetet.

Du behärskar mycket god svenska och gärna även engelska i såväl tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i den här rollen har du ett personligt engagemang; du är även självgående med en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Samtidigt har du lätt för att samarbeta i team; du är även relationsskapande och är bra på att planera och organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du är fokuserad, har integriteten och är stresstålig samt håller deadlines med förmågan att kunna prioritera och leverera hög kvalitet i ditt arbete.

Meriterande:

Det är meriterande om du tidigare innehaft en roll med personal- och kundansvar. Slutligen talar en högskoleutbildning inom HR, personal eller ekonomi till din fördel.

Övrigt:

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Stockholm och arbetstiden är förlagd till vardagar. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Michel Rizk via michel.rizk@miljonbemanning.se

Vi ser fram emot din ansökan!