Rekryterare

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Avdelningen för myndighetsstyrning och stöds uppdrag är att stödja Pensionsmyndighetens ledning och verksamheten i övrigt i frågor som rör styrning, uppföljning, ekonomi, personal inklusive kompetensförsörjning, internationellt samarbete, säkerhet inklusive informationssäkerhet, hantering och diarieföring av allmänna handlingar och dokumenthantering, inköp, lokalförsörjning samt hållbarhet.

HR består av en HR-chef och 19 medarbetare fördelade på två grupper; verksamhetsnära partner och kompetensförsörjning. Tillsammans utgör vi ett kvalificerat ledningsstöd som ska säkra myndighetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt och verka för att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. Vi behöver nu förstärka oss med två rekryterare (en tillsvidare och en tidsbegränsad) som brinner för specialistområdet rekrytering och som ser värdet av effektiv och hållbar kompetensförsörjning.

Som rekryterare ansvarar du för att stödja verksamhetens chefer i deras rekryteringsprocesser, från första kontakt till genomförande av hela rekryteringsuppdraget och tillhörande administration. Detta innebär att du arbetar intensivt både i en operativ och konsultativ roll i hela rekryteringsprocessen med chefens behov av rekryteringsstöd som utgångspunkt. De rekryteringar som främst genomförs är till olika specialistroller inom verksamheter som IT, produktion, juridik, kommunikation och analys. I rollen ingår även att arbeta med aktiviteter inom employer branding i syfte att öka myndighetens attraktionskraft för olika målgrupper på arbetsmarknaden.


Utbildning och erfarenhet:
Du har:
- Goda kunskaper i svenska, likväl i tal som skrift
- Relevant akademisk utbildning
- Erfarenhet av att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt i relativt högt arbetstempo

Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av att självständigt arbetat med rekryteringar till IT
- Erfarenheter av statlig rekrytering
- Erfarenhet inom employer branding



Egenskaper:
Du är uppdragsorienterad och gillar att hantera flera olika uppdrag samtidigt på ett professionellt och effektivt sätt. Du är påtagligt leveranssäker och trivs med att arbeta mål- och resultatinriktat i ett i relativt högt arbetstempo. Du har förtroende till din egna förmåga och föredrar att utifrån ramar finna pragmatiska och hållbara lösningar och arbeta proaktivt. Du har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

Som person är du nyfiken, positiv och lösningsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och kan driva på både självständigt och tillsammans med andra. Du är en genomförare med förmåga att vara lyhörd för verksamhetens behov av stöd vid rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten i urvalsprocessen

Övrigt:
En anställning är tillsvidare och en anställning är tidsbegränsad med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Luleå eller Stockholm. Resor i tjänsten förekommer eftersom myndighetens verksamhet finns på åtta orter i landet.

Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma inledningsvis i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi tillämpar provanställning om 6 månader.


För mer information:
För mer information, kontakta:
Gruppchef Veronica Dahlqvist, tel. 072-210 28 04

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel 010-454 33 36
ST: Helena Blomkvist, tel 010- 454 28 53

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.