Rekryterare

Brinner du för rekrytering? Nu bygger vi ett nytt rekryteringsteam på Eltel.
Eltel växer så det knakar. Att rekryteringen fungerar är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Därför söker vi nu två rekryterare som inspireras av att vara med från början när vi bygger upp och utvecklar en ny rekryteringsfunktion på Eltel med syfte att höja kvalitén på våra rekryteringar till nya nivåer samtidigt som vi
Höjer servicegraden mot kund
Förbättrar kandidatupplevelsen samt
Sänker rekryteringskostnaderna



Tillsammans ska vi dessutom jobba för att Eltel är och förblir den mest attraktiva arbetsgivaren inom vår sektor.
Blir du liksom jag taggad av dessa målsättningar? Känner du att du hade gjort en bättre annons än den här? Bra! Läs då vidare och undersök om det kanske är just dig vi söker.
Vi kommer att bestå av ett litet team med två rekryterare och en rekryteringsassistent som leds av mig, Mia, Talent Aquisition Manager. Vi är direkt underställda HR-direktören och vi samarbetar nära med våra kompetenta kollegor inom Learning & Development, HR-service och våra två HR Business Partners – och så våra chefer förstås.
Vi sitter i fina, nyrenoverade lokaler i Bromma (nära Sundbybergs centrum och tvärbanan) och vi har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Arbetsuppgifter:
Som rekryterare är din huvuduppgift att rekrytera in de bästa medarbetarna som står att finna, främst kopplat till våra produktionsroller, såsom till exempel fibertekniker, projektörer, byggledare och liknande. Vi kommer att fungera som en in-house rekryteringsservice där vi tar tydligt ägandeskap för och driver rekryteringsprocessen framåt. Målsättningen är att vi stöttar cheferna med hela rekryteringen minst ända fram till att vi hittat en eller flera slutkandidater att presentera för chef. Konkret innebär arbetet:
Ta kravspecifikation
Lägga ut annons
Göra första urval
Genomföra telefonintervju
Presentera slutkandidater
Göra referenstagning
Initiera säkerhetskontroller

Arbetet innebär kontakt med både chefer, kandidater och samarbetspartners. Självklart strävar vi ständigt efter att effektivisera och förbättra vårt arbete kopplat till rekrytering och employer branding, därför kommer det i arbetsuppgifterna även att ingå att vara med och delta i olika projekt och aktiviteter på området. Det kan till exempel innebära kommunikation i sociala media och att delta på relevanta events.
Vem är du:
Vi tror att du har minst några års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och du har relevant utbildning för jobbet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera liknande roller och/eller har jobbat inom branschen.
Du talar och skriver felfri svenska och behärskar engelska, som är vårt koncernspråk, i tal och skrift.
Som person gillar du att självständigt driva projekt i mål och du tar gärna initiativ om du ser att något behöver göras. Du är bra på att samarbeta och är tydlig i din kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En anställning på Eltel innebär att du är med och bidrar till dagens och morgondagens uppkopplade samhälle. Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter och frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete och det finns stora möjligheter att växa med oss om du vill - både inom din roll och genom att testa nytt. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare. Men den absolut viktigaste anledningen till att jobba här är alla trevliga och kompetenta kollegor – det är i alla fall vad våra medarbetare säger.
Ansökan och frågor
Välkommen med din ansökan, gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 6/12. Bifoga gärna CV, det går också att söka med din LinkedIn-profil.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Mia på telefon 072-457 96 96 eller via mail på maria.jungefors@eltelnetworks.se.
..................
Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla el- och telenät. Det gör vi på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter samt statliga verk.
Vi på Eltel är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Som ledare av utvecklingen inom infranetindustrin söker vi efter engagerade människor som kan bli en del av vårt företag. Vi vill vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som gillar att ta ett samhällsansvar.
Det finns mycket mer att berätta om vår verksamhet. Om du vill lära dig mer om vårt företag och hur det är att jobba hos oss, gå in på vår hemsida www.eltelnetworks.se och vår karriärsida https://jobb.eltelnetworks.se/