Rekryterare

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

På E.ON är vi alla lika olika, men vi har en sak gemensamt: vi är passionerade över vår vision – att uppnå nettonoll koldioxidutsläpp till 2030. En viktig möjliggörare för att uppnå den här visionen är att attrahera och rekrytera människor som delar vårt engagemang och entusiasm för hållbarhet och mångfald. Vi söker nu dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag på ett företag där just detta händer. Energiomställningen pågår NU och du behövs för att vi ska möta framtidens klimatkris. 

För att vi tillsammans med verksamheten ska lyckas med detta så söker vi nu en ny kollega till vårt team, som idag består av fem interna rekryterare och fyra externa rekryteringskonsulter. Vi alla är lika motiverade att tillsätta framgångsrika rekryteringar, utveckla våra processer och arbetssätt, samtidigt som vi har kul tillsammans! 

Som rekryterare på E.ON arbetar du nära engagerade rekryterande chefer, HR Business Partners, ingår i ett kompetent rekryteringsteam och en global organisation som driver energirevolutionen i Europa. Vi bidrar till detta genom att bygga långsiktiga samarbeten med chefer, ge den bästa kandidatupplevelsen och hitta fler framtida kollegor som vill vara med och driva omställningen. Detta gör vi genom att samarbeta och utmana varandra men även genom vår gemensamma vilja att bli lite bättre varje dag. 

Teamets ansvar är att attrahera och utvärdera rätt kandidater men också vara en utmanande partner till rekryterande chef. Hos oss innebär det att du, som expert på rekrytering driver dina processer, samarbetar med teamet och stöttar verksamheten genom att tillsätta rätt kompetens till rätt position, en person åt gången. Vi arbetar efter en strukturerad process, för vi, som du, vet att detta är rätt arbetssätt för att arbeta inkluderande och göra lyckade rekryteringar - men vi vill självklart ha dina tankar på hur vi tillsammans kan bli ännu bättre!  

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya kollega? 
Att hitta rätt kompetens är strategiskt viktigt för att E.ON ska hålla sig konkurrenskraftiga och driva energiomställningen, på riktigt. Vi söker en ny kollega som arbetat med rekrytering i några år och vet vilket givande och viktigt arbete det är. Vi blir lite extra nyfiken på dig som har en bakgrund inom exempelvis bemannings- eller konsultbranschen och trivs i en händelserik och meningsfull vardag. 

E.ON är på en tillväxtresa vilket förutsätter att du har ett strukturerat och samverkande arbetssätt för att hitta rätt balans i din vardag. Förhoppningsvis får du energi av att arbeta i ett tight team samt bidra till utveckling för såväl team som företag. Som person är du nyfiken, har lätt för att skapa gynnsamma samarbeten och bryr dig om mångfald, vilket är ett av våra viktigaste uppdrag. Vi agerar som experter inom området och verkar för ett mer diversifierat E.ON genom alla våra rekryteringar. 

Vårt team kan bäst beskrivas med en stöttande och rolig kultur där vi alla är engagerade i att hitta nya, smartare sätt att rekrytera på. Linda Persson, din blivande Teamlead, har själv en bakgrund inom rekrytering och är passionerad kring talangarbete, utveckling och feedback. Linda har ett genuint intresse för teamet och hennes ledarskap karaktäriseras av att stötta och motivera oss i att utveckla oss själva, teamet och E.ON. 

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle!
Sista ansökningsdatum är 15e januari och intervjuer kommer inledas löpande. 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande Teamlead: 
Linda Persson, linda.persson@eon.se eller +46 761 422516 

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosén, Unionen, +46 705 70 52 54              
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611 
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129  
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778