Rekryterare

Uppdragsbeskrivning:
I dagsläget består rekryteringsteamet av fyra rekryterare och under 2023 framåt behöver teamet stärkas genom ytterligare en rekryterare. Stor möjlighet till förlängning av uppdraget.
Som rekryterare hos oss jobbar du i en verksamhet som varje dag bygger och utvecklar världens mest hållbara kollektivtrafik. Här finns bland annat strateger, specialister, projektledare och affärsförvaltare som planerar för, och skapar, kollektivtrafiklösningar som tar Stockholm framåt. Alla stockholmare har en relation till oss, vilket inte är så konstigt. SL-trafiken tar varje dag fler än 900 000 resenärer dit de ska. 
Du stöttar våra engagerade chefer genom att driva hela processer från start till mål genom ett konsultativt förhållningssätt. Alla våra tjänster annonseras och många behöver kompletteras med search (framförallt via LinkedIn Recruiter) för att hitta rätt kompetens och person.
Vårt samhällsuppdrag innebär en stor bredd på rekrytering inom kärnverksamheten; infrastruktur/teknik, it, samhällsplanering, miljö, hållbar utveckling och upphandling. Till det kommer såklart rekrytering inom våra stödprocesser. 
Hos oss är rekrytering inget enmansjobb – utifrån vårt kompetensbaserade arbetssätt samarbetar du med rekryterande chefer för att hitta den kompetens de behöver. Det innebär ett smartare och mer proaktivt arbetssätt med tydligare kandidatfokus som säkrar vår rekrytering för att klara vårt viktiga samhällsuppdrag.
 
Konsulten vi letar efter:
Du är en driven och skicklig rekryterare och har en god förståelse för talangmarknaden och erfarenhet av search och urvalsprocesser, gärna från rekryteringsbranschen. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och/eller kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi arbetar med tester i alla våra processer så du behöver vara certifierad testanvändare av kapacitets- och personlighetsformulär (Matrigma och MAP) och du kommunicerar ledigt på svenska (skriftligt och muntligt).
Som person är du relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer. Du har ett driv i att skapa resultat och kundfokus kommer naturligt för dig i samarbetet med dina rekryterande chefer.
Om du letar efter möjligheten att få full utväxling av din rekryterarexpertis i en verksamhet som berör alla i Stockholm och där du är med och bidrar till en hållbar utveckling av hela regionen – då kan det här vara nästa uppdrag för dig!
Konsulten kommer att genomgå tester på hos vår kund (utförs innan intervju). Krav avseende:
Konsulten behöver vara certifierad testanvändare i Assessios tester MAP Matrigma (grundutbildning i komptensbaserad rekrytering). Om certifieringen saknas behöver certifiering göras innan uppdragstart. Certifieringsutbildningen är en e-kurs om 4,5 timmar till en kostnad av 9 500 kr som leverantören bekostar.
 
Tidplan och omfattning
Start: 2023-01-30
Slut: 2024-01-30
Exakt omfattning: 100%
Förlängningsoptioner: 1+1 år

Kompetensförsörjning:
Arbetsgivarfrågor
Arbetsmiljö och hälsa
Medarbetarskap och ledarskap
Rekrytering och arbetsmarknad
Förhandling, samverkan och lönebildning
Kompetensutveckling
Kompetensmatchning på minst 40% på uppsatt kompetensprofil för rekryterare 
Resultat på 5 på Matrigma eller högre


Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.

Hoppas vi hörs 

Ola Brunstorp, Gig Manager NXT interim Stockholm AB