OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi bryr oss. Om dig, varandra och alla andra. Det är med stolthet vi berättar om den vackraste av platser som formats av älven, havet, skogen, kulturen, världsarvet Höga kusten och skiftande epoker. Kramfors kommun blickar framåt, mot en framtid där vi fortsätter att generöst säga hej och välkommen hem till oss.
Vi vill vara den attraktivaste arbetsgivaren i regionen. 2016 blev vi utsedda till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor. 2017 finns vi med bland de 100 företag som erbjuder unika möjligheter till karriär och utveckling.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att utvecklas inom rekrytering/planering och som vill stärka upp vårt team. Du kommer att arbeta med urval, intervjuer och referenstagning. Det är en ansvarsfull roll där du i vissa rekryteringar är den enda arbetsgivarrepresentant som träffar kandidaten innan beslut tas om anställning. Du processleder hela eller delar av rekryteringsprocessen åt eller tillsammans med rekryterande chef. I våra processer ingår allt från att upprätta kravprofil till att avrapportera till den rekryterande chefen. Du arbetar självständigt och har en serviceinriktad roll gentemot våra kunder, och kommunens olika verksamheter. Andra arbetsuppgifter kommer att vara verksamhetsplanering med Tes -planeringsverktyg samt fördelning av personalresurser.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för rekrytering! Är du dessutom framåt och driven och har stort engagemang för det du gör kommer du gilla denna roll. Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna med HR-inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering i form av roll som rekryterare eller liknande ser vi det som meriterande. Även arbete inom vårdområdet kommer vara meriterande. Arbetet hos oss kräver att du är van att använda IT som stöd i ditt dagliga arbete och att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Dina personliga egenskaper har stor betydelse för om du kommer att lyckas och trivas i rollen. Vi letar efter dig som är duktig på service och som har fingertoppskänsla i mötet med kund. Du måste vara ansvarsfull och kunna planera och prioritera ditt eget arbete. Att vara trygg i sig själv, att kunna arbeta självständigt och att kunna sätta gränser är en förutsättning för att lyckas i denna roll. Det är av vikt att du är flexibel och anpassningsbara inom den egna arbetsgruppen, allt efter behov som uppstår i verksamheten.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna-Stina Fors Sjödin
0612-80234
Carina Westin
0612-80138
Anders Lundqvist
0612-80000 vx
Malin Edeblom
0612-80000 vx
Lena Björn
0612-80000 vx
Inga-Lena Arkeflod
0612-80177
Birgitta Bergström
0612-80324
Ann-Katrin Lockner
0612-80862
Inger Abrahamsson
0612-80455
Jonas Norén
0612-80200