OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en erfaren Rekryterare/Talent Acquisition Partner till vår kund som har säte i Stockholm. Denna tjänst är på heltid och arbetet kan utföras vartsomhelst i Sverige då du har möjligheten att arbeta 100% på distans. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå i minst sex månader, med mycket god möjlighet till förlängning. För detta uppdrag kommer du att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför din ansökan redan idag!
About the position
The companys technology addresses persistent challenges of the payment world. They’ve established themselves as a leading developer of creative software solutions for enabling the cashless society. If you are a highly-skilled Rekryterare/Talent Acquisition Partner, then get ready to onboard the company!
You will be the ambassador of the HR culture and you will be the first and the last point of contact for the future employees.
Responsibilities
Your day-to-day responsibilities include:
• You actively source and attract candidates by using social and digital media
• You screen candidates for open positions and conduct interviews with shortlisted candidates
• You take care of your talent pools and enjoy candidate communication
• You handle your job requisitions and candidates in our Applicant Tracking System
• You collaborate with department managers on a regular basis and proactively identify hiring needs and sourcing strategies
• You pursue local and digital employer branding activities, including job fairs and campus events
Your profile
Signs of success
• You are sourcing best-fit candidates fast and in the right channels
• You manage your hiring manager's expectations and support them in their staffing process
• You ensure a positive and sustainable candidate experience
Skills we can’t do without:
• You have graduated a Master’s degree in Human Resources
• You have profound experience with recruitment processes and applicant tracking, preferably with SuccessFactors RCM
• You possess sophisticated knowledge of recruitment techniques and tools
• You have excellent writing and communication skills
Skills we’d like:
• Proficiency in English
• You have strong organization and collaboration skills
• You have a validated understanding of human resources and our needs as an IT company
Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.
Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.
Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Emma Gustafsson
Frida Aronson
Anna Holm
Asaad Amaya
Anne Wegar
Asaad Amaya
Frida Aronson
Jannica Chinos
Sandra Westman
sandra.westman@poolia.se
Amanda Hedqvist
amanda.hedqvist@poolia.se