Rekryterare i början av din karriär

Är du i starten av din HR-karriär och vill utvecklas inom rekrytering hos ett av Nordens största fastighetsbolag? Perfekt! HR-teamet växer och vi bygger just nu upp en intern rekryteringsfunktion som tillsammans kommer skapa framgångsrika rekryteringar.

Vi söker dig som likt Balder vill ligga i framkant. Vi utgår från senaste forskningen för att säkerställa en objektiv, datadriven och kompetensbaserad rekryteringsprocess. Ambitionen är att ha dynamiska arbetssätt som speglar vår tid. Alltid med kandidaten i fokus. Kanske har du nyligen tagit examen och är redo att omsätta vad du lärt dig i skolan i praktiken?

För att kunna presentera de mest intressanta kandidaterna behöver vi utmana gamla sanningar och förstå verksamheten på djupet. Varje rekrytering kommer att drivas i projektform där du kommer vara med och göra exempelvis behovs- och kravspecifikationer, annonsering, urval, telefonintervjuer samt ta referenser. För att våra kandidater ska vara "Fresh Fish" behöver vi skapa förutsättningar för att ta hand om dem på bästa möjliga sätt. Relationsbyggande är nyckeln i den här rollen.

I takt med att du växer in i din roll kommer du sedan självständigt få driva rekryteringsprocesser. Men vi tar det i din takt.

Vissa rekryteringar är allt annat än lätta men tillsammans kommer vi i HR-teamet hjälpas åt att försöka kartlägga våra kandidater och fiska i olika vatten för att hitta dem. Vi behöver arbeta uppsökande för att kunna bygga riktigt bra kandidatbaser. Ska vi ha kaffeevent på stan? Genomföra föreläsningar på LinkedIn? Marknadsföra oss vid våra byggprojekt? Vad tror du är rätt väg att gå? Parallellt med detta jobbar vi exempelvis med LinkedIn Search.

Vad skulle då kunna vara strösslet på glassen? Kanske har du något års erfarenhet som junior rekryterare eller rekryteringskonsult? Är en fena på att annonsera på LinkedIn? Genomföra LinkedIn Lives? I teamet finns olika kompetenser och vi hoppas att du är en lagspelare som är redo att kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs. Med dig som pusselbit blir vi tillsammans ett engagerat team med höga mål som bygger Balder inifrån!

Är denna tjänst rätt steg för dig och din karriär? Det tror vi med! Så, vad väntar du på? Skicka gärna in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.

Vill du veta mer om tjänsten? Absolut, slå en signal till vår HR Partner Nils Lundström på 031-10 95 66 alt lägg ett mejl till nils.lundstrom@balder.se

Vi jobbar kompetensbaserat och i det ingår arbetspsykologiska tester, intervjuer och referenstagning.

Utmana gärna vår nuvarande process!

LI-MK1