OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
AH Executives har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar.
AH Executives modellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på AH Executives har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. AH-modellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag.
REKRYTERARE - Konsultuppdrag
Vår kund söker en erfaren Rekryterare som kan coacha företagets chefer att fatta bra beslut i rekrytering och arbeta med samtliga moment i bemanningsprocessen – från behovsanalys, planering och kommunikation till personbedömning med hjälp av tester och intervjuer.
Du kommer att arbeta med rekrytering inom hela företaget och på alla nivåer. De gör många rekryteringar varje år och därmed får du chansen att jobba med allt från Kundservice till IT och Compliance.
Förutom att operativt arbeta med rekrytering ansvarar du för något område inom rekryteringsavdelningens verksamhet. Det kan till exempel vara kontakter med olika leverantörer eller Employer Branding för studenter. Ibland arbetar du även med andra bredare HR-frågor.
Ditt arbete är självständigt, men samtidigt har du kompetenta kollegor i din närhet.
Kompetens
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR/personalvetenskap samt minst tre års erfarenhet av rekrytering, gärna i en stor organisation.Du är van att självständigt driva och leda rekryteringsuppdrag och vi ser gärna att du har koordinerat större rekryteringskampanjer.Du är bra på att genom tester och intervjuer identifiera och analysera beteenden och personlighet.Du är eller har varit certifierad i personlighets- och kapacitetsmätande tester.Bra om du har jobbat med PAPI och Logiks.Vidare har du kunskaper i regelverk inom rekrytering och kan fungera som stöd till chefer i dessa frågeställningar
Uppdraget
Start: 2021-11-15
Slut: 2022-10-14
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm
Ring mig gärna om du har frågor. Jag ser fram emot att höra av dig!