Rekryterare med ansvar för Göteborg och Östergötland

Vem söker vi? Vi är söker dig som vill vara med och vidareutveckla Drakryggen och få oss att blomma ut. Vi är på en väldigt spännande tillväxtresa och vill ha med dig med passion för employer branding och rekrytering. Du är en energirik person som gillar att få saker att hända. Du känner dig naturligt trygg i sociala medier och framför allt älskar du att jobba med människor och deras utveckling. Du själv är också nyfiket intresserad av att utvecklas och lära dig och oss andra nya saker och att följa med i omvärldens utveckling.

Vad vi vill ha hjälp med. Vi vill att du tar lead för att förbättra vår synlighet och vår framgång inom rekryteringsområdet. Med din hjälp hoppas vi hitta nya vägar för att lyckas attrahera fler talanger som gillar det vi står för och som kan bidra till att ytterligare stärka oss på vår fortsatta resa.

Din bakgrund. Du kan rekrytering och byggande av ett starkt employer brand utifrån den roll eller de perspektiv som du hittills haft i ditt yrkesliv. Du har antagligen flerårig erfarenhet från att jobba som rekryterare, med erfarenhet av search men även med utveckling av ett starkt och attraktivt employer value proposition och brand.

Vi är ett teknikföretag men ser att olikheter är en styrka och därför ser vi inte att du behöver vara ett tekniskt geni. Men, det är en fördel om du känner dig bekväm i teknikvärlden och har med dig ett relevant kontaktnät.

Varför Drakryggen? Vi på Drakryggen vill göra saker som är roliga eller viktiga. Och utvecklande. Ibland är det vi gör både roligt och viktigt samtidigt som det är utvecklande. Då har vi lyckats.

Du kanske undrar vad vi menar med viktigt? Vi tänker att allt som bidrar till de 17 globala hållbarhetsmålen är viktigt.

Vi tycker att vi har ett fantastiskt företag som sticker ut genom vårt seriösa engagemang i att jobba med att skapa en personlig och inkluderande miljö för våra anställda. Detsamma gäller för utvecklingen av våra kompetenser och färdigheter för att ge våra kunder en trygg och högklassig samarbetspartner. Dessutom försöker vi i allt vi gör att gynna en hållbar framtid för kommande generationer.

Men vad jobbar vi med på Drakryggen? o, de flesta av oss jobbar i huvudsak med att utveckla olika former av mjukvarusystem. Ofta sitter vi ute hos våra kunder och skapar värde med hjälp av vår kompetens inom mjukvaruutveckling. Ibland arbetar vi tillsammans internt på Drakryggen med vad vi kallar Greenhouse-projekt. Det känns viktigt att till och från kunna arbeta tillsammans när vi spenderar merparten av vår tid i externa kunduppdrag. I ett av våra Greenhouse-projekt byggde vi en interaktiv lekpark (https://www.linkoping.se/nyheter/nyheter-arkiv/varldsunik-lekmiljo-oppnar-i-linkoping/).

Vad kan vi erbjuda? Vi är noggranna med att sätta människan i centrum. Vi har ett fokus på personlig utveckling och hälsa och livsbalans är mycket viktigt. Vi erbjuder en lärande och inkluderande miljö för alla där du möts av en seriös men ändå ödmjuk och prestigelös anda. Anställningsvillkoren är generöst marknadsanpassade.

Du kommer att ha din hemvist vid vårt kontor i Göteborg eller i Linköping. Ditt ansvar kommer att omfatta båda kontoren. Distansarbete är möjligt och anpassas efter varje persons arbetssituation och egna önskemål. Arbetstiden är flexibel och även arbetsgraden kan anpassas efter din situation. Du kommer att jobba tillsammans med ledningsgruppen och du har tillgång till samtliga anställda och har alla HR-resurser till ditt förfogande.

Du kan läsa mer om oss som redan jobbar på Drakryggen på vår hemsida (https://drakryggen.com/about).

Note: Den här annonsen finns i två versioner en för Göteborg och en för Linköping. Vi söker totalt en person.

Sökord: HR, Employee experience, Search, Employer brand, EVP, Rekrytering, Recruiter, Rekryterare, Human resources, HR-ansvarig, Personlig utveckling, Personalvård, Social media, Kommunikation, Communication]