OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Vikarieenheten har 10 engagerade medarbetare och är en del av stadens HR-avdelning. Enheten arbetar med rekrytering och bemanning av timvikarier gentemot stadens verksamheter inom skola och förskola, vård och omsorg samt lokalvård och måltidsservice.
ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som rekryterare ansvarar du för den löpande rekryteringen av timvikarier. Genom en väg in hanterar du hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning. I arbetet ingår även introduktion för timavlönade, analys och uppföljning inom området samt kontakter med verksamheter. Du arbetar i nära samarbete med andra rekryterare på vikarieenheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR och gärna minst ett års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete där du ansvarat för hela processens alla delar; marknadsföring, rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning samt till rekryteringen tillhörande administration.
Du är van vid att hålla intervjuer och kan ha många processer igång samtidigt och är duktigt på att strukturera och prioritera. Erfarenhet av massrekrytering, dvs många rekryteringar på kort tid är meriterande.
Det är viktigt att du har en god datorvana och kan hantera olika typer av system. Vi arbetar med:
- Kompetensbaserad rekrytering i rekryteringssystemet Visma Recruit,
- Digital referenstagning via Ref.app,
- Anställningar i lönesystemet Personec,
- Las-hantering i Winlas,
- Bemanningssystemet Time Care pool,
- Introduktionsutbildning i InfoCaption.
Som person är du prestigelös och du har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter och bibehålla relationer. Vi förutsätter att du är strukturerad och självständig då du kommer att ansvara över egna uppdrag. Du har en bra och tydlig kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Självklart håller du en hög servicenivå, är förtroendeskapande och möter andra människor med stor respekt, oavsett funktion.
Rekryteringsarbetet utvecklas till att bli mer digitaliserat och systembaserat, varpå vi vill att du har ett intresse och kunskap av att arbeta i olika datasystem. Du kommer att ha en viktig funktion i att driva och ta fram lösningar för helheten i Mölndals stad. Det är därför viktigt att du bidrar med positiv energi i teamet och trivs att arbeta i en föränderlig utvecklingsmiljö där du gillar att leverera resultat till verksamhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Helena Anund
031-3152014
Benny Lindholm, Vision
070-4677779
Enhetschef Agneta Wagner
031-315 17 73
Enhetschef Lars-Gunnar Olsson
Bemanningsplanerare Helena Anund
031-3152014
HR-chef Maria Bergman
031-3151778
Annika Håkansson, SACO
031-27 37 01
Monica Karlsson, TCO
0704-677050
Lena Sohlberg, Kommunal
031-27 10 81
Bemanningsplanerare Heli Forsberg
031-3152014