OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en rekryterare till ett globalt bolag. Det här är ett konsultuppdrag via Gigstep med start i december. Uppdraget löper över 4-5 månader.
I rollen kommer du jobba med rekryteringen av nya medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer vara följande:
- Skriva och publicera annonser.
- Ha kontakt med kandidater på ett väldigt professionellt vis. Det är du som kommer tar första kontakt med personerna som söker tjänsterna, har en första intervju med dem som är kvalificerade för tjänsten och sedan presenterar personerna för rekryterande chef.
- Därefter tillkommer referenstagning.
- Under hela processen är det du som ser till så att samtliga kandidater får löpande uppdateringar och att de som ej går vidare tackas av på ett professionellt vis.
OBS! Arbetsmarknaden är het och det kanske inte alltid är jättemånga sökande till tjänsterna som läggs ut. Det ingår därför också att searcha på exempelvis Linkedin samt ha kontakt med eventuella samarbetspartners.
Någon typ av erfarenhet från rekrytering tidigare är ett måste. Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är det ett plus. Det är också ett plus i kanten om du har erfarenhet av att rekrytera inom IT. Rollen ställer dock höga krav på dig som person. Du behöver vara serviceminded och tänka utanför den berömda "boxen". Som person har du ett stort driv & energi vilket återspeglas i din kontakt med era framtida medarbetare.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista dag för anställning.