Rekryterare med intresse för teknik

Vattenfall står inför ett stort generationsskifte.Inom 10 år så kommer ca 50 % av våra medarbetare i den svenska organisationen att gå i pension.Därför behöver vi vara mycket duktiga på att attrahera och rekrytera rätt kompetens som ska medverka till att utveckla och leda Vattenfall in i framtiden. Hos oss på HR-Services, arbetar du i en grupp av erfarna rekryterare och erbjuds alla förutsättningar för att göra ett kvalitativt och professionellt arbete.Vi arbetar med alla rekryteringar inom Vattenfall Sverige och Danmark, med ca 9 000 anställda, vilket ger stor variation i de profiler som efterfrågas. Inför 2008 behöver vi förstärka vår grupp med ytterligare 4-5 rekryterare varav några på vikariat.De profiler vi söker är tre-fyra stycken erfarna rekryterare och en mer junior rekryterare.En av tjänsterna har vi tänkt ska få ta ett större ansvar för vårt IT-stöd och fungera som superuser inom gruppen.Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bl a framtagning av kravspecifikation, annonshantering, urval, intervjuer och personlighetstester. För att du ska passa in i vår grupp samt kunna fungera bra som rekryterare hos oss ser vi gärna att du har följande erfarenheter och personliga egenskaper: Utbildning och erfarenheter - Högskoleutbildning inom t ex personal, ekonomi eller teknik - Flerårig erfarenhet av rekrytering.Ej nödvändigt för rekryteringsadministratören.- Erfarenhet från IT-stöd rekrytering.Är du dessutom kunnig och intresserad av att hantera systemfrågor så är det meriterande till en av tjänsterna.- Certifiering i OPQ är meriterande.Personliga egenskaper - Hög känsla för och tycka om att ge service - För oss betyder det att du har förmåga att lyssna och förstå uppdragsgivarens behov, löpande håller uppdragsgivaren informerad och får denna att känna sig trygg i leveransen.- Mycket god administrativ förmåga - För oss betyder det att du arbetar på ett strukturerat sätt, att du kan arbeta efter processer och att du kan bidra till utveckling av processer som leder till ökad effektivitet.- Känsla för personlighetsbedömning - För oss betyder det att du utifrån en verksamhets krav och behov kan välja ut och matcha lämpliga kandidater som passar in i kundens företagskultur. Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och arbetar för en jämn könsfördelning av kvinnor och män.Därför ser vi gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen att registrera din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 oktober via www.vattenfall.se/jobb.Ange i din ansökan om du kan tänka dig en tidsbegränsad anställning.Energi är vårt bidrag till människors livskvalitet - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du. Vi ser fram emot din ansökan!