Rekryterare med med kunskap i förvaltningsrätt

Är du en erfaren rekryterare samt kunnig inom förvaltningsrätt och arkivlagen? Vi söker dig som förutom att stötta operativt i rekryteringar även vill vara rådgivande specialist inom de delar av förvaltningsrätt och arkivlagen som är kopplat till rekrytering.


Befattningen erbjuder

Vi är inne i en tillväxtfas och söker dig som vill vara med och bidra på den resan. Förutom intressanta arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling har vi många andra fina förmåner inom Försvarsmakten. En mycket uppskattad förmån är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid.

Om enheten

Försvarsmaktens Rekryterings- och Karriärstödsavdelning är en avdelning i förbandet HR-centrum, centralt beläget på Gärdet i Stockholm. Avdelningen består av tio erfarna medarbetare som i en positiv och stöttande anda utgör centralt rekryteringsstöd till hela Försvarsmakten. Försvarsmakten är en lärande organisation där ständigt förbättringsarbete och utveckling sker utifrån de lärdomar och erfarenheter som görs i det dagliga praktiska arbetet. Du fångar upp och bidrar med förbättringsförslag för verksamhetsutveckling genom ditt arbete med chefer, omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att bidra till en kvalitativ ökning av Försvarsmaktens samlade rekryteringskompetens. Detta görs bland annat genom utbildningsinsatser, utveckling av mallar och rutiner samt direkt operativt stöd till chefer i deras rekryteringsarbete.

Tjänsten innebär ett stort självständigt ansvar för rekryteringar, leda utbildning inom rekryteringsprocessen samt delta i verksamhetens ständiga förbättringsarbete.

Ditt ligger även på ditt ansvar att agera rådgivande mot chefer och HR i ärenden som rör förvaltningsrätt och arkivlagen inom rekryteringsområdet.

Vi utgår från kontoret i Stockholm men eftersom vi stöttar hela Försvarsmakten reser vi även ibland till förbanden runt om i Sverige.


KRAV
Kvalifikationer 

Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet inom förvaltningsrätt och arkivlagen.

Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet inom HR.

Flerårig och aktuell erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister

B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och passa i rollen behöver du ha stor handlingskraft och ett eget driv, vara ansvarsfull, ha en hög servicekänsla och en mycket god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter.

Du är prestigelös, samarbetar effektivt med andra och är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer.

Du har god förmåga att både projektleda och bidra i utvecklingsarbete. Vidare är du pedagogisk och tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE 
Erfarenhet av att driva utveckling av personalutvecklingsverktyg i en större organisation.

Erfarenhet av att arbeta statligt.

Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmakten.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning om sex månader tillämpas.
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid.
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Avdelningschef Cecilia Nässlander, 072-387 91 45

Fackliga företrädare:
SACO – Camilla Robertsson

SEKO – Åsa Karlsson

OFR/S – Kjell Tetzlaff

OFR/O – Arne Nilsson 

Samtliga fackliga företrädare nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-30.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.