Rekryterare med passion för värdeskapande relationer

Vill du vara med och skapa en värld där vi slutar sälja och istället får kunderna att vilja köpa? Inspireras du av att se människor lyckas i rätt miljö och därigenom se företag växa - mycket tack vare dig? Vi vill bli fler och utökar nu vår verksamhet med en rekryterare.



Vilka är vi?
Vi vill förändra synen på försäljning i grunden. Det handlar inte om att kränga eller övertala någon. Det handlar inte heller om att prata om hur bra du är eller hur unik din lösning är.

För oss handlar det om förflytta fokus på riktigt från oss själva till kunden - att göra kunden till den viktigaste personen i rummet. Vi vill skapa förståelse på riktigt och bygga en genuin relation som gör att kunden själv vill köpa.

Efter att ha arbetat med över 100 olika företag från nationella start-ups till globala mångmiljardföretag har vi ställt oss frågan: Vad skiljer företagen som överträffar sina tillväxtmål och vinner gasellutmärkelser flera år i rad mot företagen som efter flera år står still på i princip samma plats? Från insikterna föddes idén att skapa Salesonomics, med målet att bli din ”one stop shop” där vi hjälper företag att hitta den smartaste lösningen för att optimera sin försäljning.

Vår affär står på tre tydliga ben i form av Rekrytering & Onboarding, Strategiutveckling och Säljträning. Vi är en tillväxtpartner utifrån den situation som bolagen befinner sig i, oavsett om det är en ny startup, en scaleup som vill accelerera snabbt eller ett väletablerat företag som satt nya målsättningar.

Vad vill vi ge dig?

- En roll där du långsiktigt blir dina kunders och kandidaters viktigaste rådgivare
- Möjligheten att komma in tidigt i ett bolag med ambitiösa målsättningar där din insats räknas och där du är med och utgör grunden för byggandet av något stort
- Frihet att påverka hur din vardag ser ut och vad du behöver för att lyckas lycklig
- Praktisk träning i "Soft skills" varje vecka tillsammans med dina kollegor
- En ersättningsmodell som ger dig både trygghet och en möjlighet till påverkan


Vi tycker om att ha roligt tillsammans och det tror vi att du uppskattar, är det fokus då är det fokus, men lika viktigt är att skratta tillsammans och göra roliga aktiviteter tillsammans. Vår värdering är att lyckas lyckliga. Det är viktigt gentemot varandra, i det företaget vi bygger och hur vi arbetar i våra samarbeten. Det är grunden i vad vi vill skapa, oavsett vilket affärsområde eller livet i stort.

Vad innebär rollen?
Vi söker nu förstärkning till vårt erbjudande Rekrytering & Onboarding. I skapandet av Salesonomics ställde vi oss då frågan, hur kan vi matcha bättre, vilka verktyg där ute kan hjälpa oss och hur säkerställer vi att den nya säljaren får förutsättningar att lyckas? Resultatet blev följande:

- Vi säkerställer vilka personliga egenskaper som blir avgörande för att trivas, utvecklas och leverera i rollen
- Dessa egenskaper ligger till grund för ett personlighetsformulär, vilket görs tidigt i processen
- Underlaget från personprofilen följer som en röd tråd genom processen, under intervju, som underlag för en säljprofil och stöd vid onboarding
- Vi arbetar nära kunden och gör första kundintervjun tillsammans med dem
- Vi hjälper våra kunder sätta struktur och mätetal för onboardingprocessen och är vid behov en tydlig del av den inledande säljträningen


Även om dessa punkter blir en förenklad bild av rollen så har du vardagen här. Att träffa intressanta företag som värdesätter försäljning och som i de flesta fall har ambitiösa målsättningar. Ditt uppdrag är att förstå deras verklighet, utmana deras tankar och matcha rätt person in i rollen och kulturen. Du äger processens alla delar från kravprofilstagning till onboardingplanering.

Du vill vara i ett sammanhang där din insats räknas och där du tidigt får vara med och forma en verksamhet med både nationella och internationella målsättningar.

Vi tror också att du ser hela vårt erbjudande som intressant och ser att du på sikt vill växa inom alla områden och bli en expert på värdeskapande relationer på riktigt. Du är en empatisk person som är nyfiken på att lära känna nya människor.



Vem söker vi?
Vi tror att du att uppskattar utveckling. Både utifrån att få företag, säljare och dig själv att bli den bästa versionen av sig själva. Du ser relationsbyggande som den centrala delen i en organisation och det är också där du själv har erfarenhet och intresse.

Du arbetar antingen med rekrytering idag eller så är du säljare som blivit nyfiken på rekryterarrollen. Oavsett vad så är det tydligt, du gillar försäljning.

Oavsett bakgrund tror vi du känner igen dig i följande,

- Bakgrund inom försäljning, antingen som säljare eller rekryterare
- Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen eller liknande snabbrörlig bransch
- Affärsmässig och van bygga förtroende med VD och försäljningschef


Är detta något du kan identifiera dig med? Då ser vi framemot att prata mer med dig.