OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
För vår kund, som är ett väletablerat fastighetsbolag, söker vi just nu en rekryterare för ett långsiktigt uppdrag med start så snart som möjligt.
Som rekryterare hos vår kund kommer du ha helhetsansvaret för rekryteringsprocessens alla skeden. Du säkerställer kvalitet och arbetar i processens alla delar från kravställning, annons, search, selektering, intervju samt test/referens och bakgrundskontroll. I rollen kommer du med stor frihet under ansvar arbeta med rekrytering av olika roller inom företaget, t.ex. fastighetstekniker, uthyrare och projektledare. Utöver det erbjuds du möjligheten att få utveckla rekryteringsprocessen och deras employer brand i samband med det omfattande varumärkesarbete som pågår just nu inom bolaget.
Du erbjuds
Här kommer du tillträda en helt ny roll, med god chans att påverka, utveckla och forma. Du kommer bli en del av ett kompetent och transparent HR-gäng, som hjälps åt och har roligt tillsammans. Här blir du en del av en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och en kultur fylld av engagemang och samarbete.
Vem är du?
Personen vi söker till denna roll har sedan tidigare erfarenhet av rekrytering. Antingen är du i början av din karriär och har redan parallellt med dina studier fått viss insyn i området, alternativt är du en mer erfaren rekryterare som lockas av en ny utmaning. Kommer du med mindre erfarenhet ser vår kund till att ge dig de rätta verktygen för att utvecklas. Kommer du istället med mer erfarenhet välkomnar de varmt nya idéer och förslag till förbättring och du ges god chans att påverka.
Viktigast är dina personliga egenskaper och din inställning! För att passa in hos vår kund är du en positiv och energisk person, med högt driv och engagemang. Du räds inte en utmaning och har ett prestigelöst förhållningssätt.
Är du den vi söker?
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag via Jurek HR, med start så snart som möjligt och löpande cirka sex månader framåt – med chans till både förlängning och överrekrytering för rätt person. Vår kund har sitt kontor placerat i centrala Stockholm, men erbjuder en flexibel och hybrid modell för hemarbete. Vi hoppas tillsätta denna roll så snart som möjligt och tjänsten kan av den anledningen tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor kring rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef My Anderson på my.andersson@jurek.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sökord: rekrytering, recruiting, recruitment, rekryterare, HR-specialist.
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Sjöström
0709-721470
Susanna Filipsson
Rakel Jarl
Caroline Frödén
0766 33 14 44
Jenny Larsson
Ulriikka Uittomäki
Berivan Mohammed
Malin Alexandersson
Thomas Eklöf
Rakel Jarl
070-972 13 52