Rekryterare sökes av Göteborgs Spårvägar

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

Rekryteringsenheten rekryterar till över 50 olika yrkesgrupper och söker medarbetare med vitt skilda kompetenser. Allt för att bidra till att sätta Göteborg i rörelse! Vi tillhör avdelningen HR och kultur, inom vilken vi arbetar tillsammans med att attrahera, rekrytera, engagera, introducera och utbilda medarbetare. Som rekryterare vid Göteborgs Spårvägar arbetar du i ett sammansvetsat team och i tätt samarbete med rekryterande chefer inom bolaget.

Vi söker nu en rekryterare för ett föräldravikariat till 2023-03-01 som ska få driva rekryteringsprocessen gällande spårvagnsförare, en av våra viktigaste positioner att rekrytera till! Det är ett målstyrt arbete där vi rekryterar kandidater till utbildningsstarter av nya spårvagnsförare. Du kommer att driva det operativa rekryteringsarbetet såväl som att bidra till utveckling.

Vi möter våra kandidater både digitalt, i telefonintervjuer samt på plats fysiskt varför det är viktigt att du är bekväm och flexibel gällande detta.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera, annonsera samt göra urval
• Hålla informationsmöten
• Administrera och utvärdera testresultat
• Genomföra telefonintervjuer
• Genomföra intervjuer tillsammans med gruppchef
• Genomföra och bedöma referenstagning
• Boka och följa upp resultat av hälsoundersökning
• Ta fram och genomföra kandidatpresentationer
• Tillsammans med rekryterande chef besluta om anställning
• Genomföra uppföljningsmöte


KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm i att självständigt driva ditt arbete framåt! Du är ansvarsfull, serviceinriktad, kommunikativ, strukturerad och driven. Du har ett positivt synsätt samtidigt som du agerar professionellt och konsultativt både gentemot kandidater och rekryterande chefer.

Du har också:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller beteendevetenskap
• Sammanlagd erfarenhet av rekrytering minimum ett år på heltid
• Mycket goda kunskaper i svenska med förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift
• Goda kunskaper i MS Office365 samt ett digitalt arbetssätt

Det är meriterande om du har:
• Certifierat dig i Assessios arbetspsykologiska testverktyg MAP, MINT och Matrigma
• Vana av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Erfarenhet av testanvändning i rekryterings- och urvalssyfte

Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och använder oss av webbaserad arbetspsykologisk testning i rekryteringsprocessen, varför vi ber dig att vara extra observant på din e-post.

Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning.

ÖVRIGT
Vi tar enbart emot digitala ansökningar via vårt rekryteringsverktyg www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.