Rekryterare sökes till Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Rekryteringsenheten finns inom avdelningen HR och kultur, vilken består av cirka 40 medarbetare som tillsammans arbetar med att attrahera, rekrytera, engagera, introducera och utbilda medarbetare. Som rekryterare vid Göteborgs Spårvägar bidrar du till att sätta Göteborg i rörelse!

Vi söker nu en rekryterare för en visstidsanställning omgående och fram till 2021-08-31 som framför allt ska ta ansvar för att rekrytera spårvagnsförare.

För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du håller en tät dialog med dina kollegor inom rekryteringsenheten samt berörda chefer under rekryteringsprocessens gång.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera, annonsera samt göra urval
• Hålla informationsmöten digitalt
• Administrera och utvärdera testresultat
• Intervjua kandidater tillsammans med berörd chef
• Genomföra och bedöma referenstagning
• Boka och följa upp resultat av hälsoundersökning
• Ta fram och genomföra kandidatpresentationer
• Tillsammans med rekryterande chef besluta om anställning
• Följa upp rekryteringar

KVALIFIKATIONER
Som person behöver du vara ansvarsfull, noggrann, initiativtagande och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa goda relationer. Du har struktur och ordning i ditt arbete och förstår hur man följer processer. Du har förmåga att på ett korrekt och representativt sätt kommunicera med kandidater samt berörda chefer under processens gång.

• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller beteendevetenskap
• Sammanlagd erfarenhet av rekrytering minimum ett år på heltid
• Mycket goda kunskaper i svenska med förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift
• Goda kunskaper i MS Office365 samt ett digitalt arbetssätt

Det är meriterande om du har:
• Certifierat dig i Assessios arbetspsykologiska testverktyg MAP, MINT och Matrigma
• Vana av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Erfarenhet av testanvändning i rekryterings- och urvalssyfte

Låter det fortsatt intressant? Då ser vi fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande! Vi ser helst att du är tillgänglig för start omgående.

Göteborgs Spårvägar använder sig av webbaserad arbetspsykologisk testning i rekryteringsprocessen, var därför extra observant på din e-post då det är så vi kontaktar dig.

Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs spårvägar har upphandlade avtal.