Rekryterare SPV

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta
statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.

Var med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Det ger ju också en härlig gemenskap.

Vi söker nu en medarbetare till oss på SPV som kommer tillhöra vårt HR-team.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som rekryterare på SPV kommer du att driva och stödja myndighetens chefer i kompetensförsörjningsarbetet. Det innebär flera saker inom
kompetensförsörjningsområdet men med störst fokus på rekrytering. Allt med den statliga värdegrunden som grund.

Du är en viktig kugge i att stödja våra chefer genom hela denna process och du har ett nära samarbete med våra fackligt förtroendevalda. Till din hjälp har du övriga kollegor inom HR på SPV.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
• driva och stödja myndigheten i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess
• arbeta aktivt med omställningsprocessen på myndigheten
• arbeta strukturerat från ax till limpa med att stötta våra chefer med rekryteringar
• vara en aktiv och framåtsyftande teammedlem i team HR
• vid behov utföra andra arbetsuppgifter som teamet tilldelas inom sitt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom ett område som är relevant för tjänsten eller flerårig dokumenterad erfarenhet av rekrytering som kan bedömas likvärdigt. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med rekrytering av tjänstemannabefattningar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering (KBR) eller om du arbetat med rekryteringsprocessen inom någon typ av verksamhet inom offentlig sektor.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person:
• är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare.

• har du en personlig mognad, du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

• är du strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

• är du serviceinriktad. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

ÖVRIGT
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och
ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en pingismatch i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.