Rekryterare till 1KOMMA5°

Rekryterare till 1komma5° Sverige

Vill du vara med på vår tillväxtresa och fortsätta bygga ett av Sveriges ledande företag inom grön el och energismarta lösningar? Är du i början av din karriär och har något eller ett par års erfarenhet av rekrytering? Då kan det vara dig vi söker till den viktiga rollen att attrahera och rekrytera våra kommande kollegor som tillsammans jobbar för ett hållbart samhälle!



Vilka är vi?

1komma5° Sverige är Sveriges ledande solcellsleverantör för villaägare som driver mot målet att alla 1,5 miljoner villaägare ska producera egen grön el med hjälp av solenergi.

Varje dag, tak för tak, från kundens första tanke på solceller till det att hushållet producerar egen grön el, hjälper vi Sveriges villaägare att bli egenproducenter med intelligent styrning av både sin egen konsumtion och produktion och därmed bidra till ett mer hållbart samhälle. Som en del av 1Komma5°-gruppen är vi ansvariga för att vi i Skandinavien driver mot företagets vision om en klimatneutral europeisk villamarknad enligt Parisavtalet 2030. Vi har sedan starten 2016 vuxit snabbt, och är idag ca 90 medarbetare som jobbar runt om i landet och utgår från våra kontor som ligger i Skåne, Kalmar, Göteborg och Stockholm.

Nu fortsätter vår tillväxtresa och vi tillsätter en helt ny tjänst till vårt HR-team för att axla jobbet att säkra framtida kompetens i rollen som rekryterare.



Om rollen:

Som rekryterare hos 1komma5° kommer du att ansvara för att rekrytera medarbetare enligt uppsatt budget. Du är delaktig i alla delar av rekryteringsprocessen, från kravprofil till referenstagning och du har en mycket viktig roll i den strategiska planen för att säkra framtida kompetens så att vi kan fortsätta installera grön el till våra kunder. Då vi befinner oss i en expansiv fas innebär det initialt volymrekrytering av främst montörer. Det kommer även innebära rekrytering av roller som Teamleaders, elektriker, servicetekniker och Backoffice-tjänster.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Searcha kandidater på marknaden via främst LinkedIn recruiter

- Sätta upp annonser, urval av CV:n, bokning av intervjuer, hålla intervjuer, referenstagning

- Hantering av annonser och kandidater i rekryteringsverktyget Teamtailor

Det kan även förekomma övriga arbetsuppgifter kopplat till rekryteringen som: Employer branding, HR-administration samt övriga projekt kopplat till att stärka och utveckla vårt rekryteringsarbete och arbetsgivarvarumärke.

Detta är en ny roll och du kommer att jobba tätt ihop med rekryterande chefer och HR-generalist. Vi är ett företag i ständig rörelse och utveckling och vill fortsätta testa nya vägar och sätt att arbeta med att attrahera och rekrytera kandidater och medarbetare, och där du uppmuntras att använda dig av din kreativa förmåga. HR-teamet kommer att bestå av HR-chef, HR-generalist och dig som Rekryterare.

Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Johanneshov i Stockholm och är på heltid, 40h/v. Vi värnar om gemenskapen på kontoret men även vikten av flexibilitet, varför möjlighet till distansarbete vid behov erbjuds. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning om sex månader tillämpas.

Start: omgående.



Vi erbjuder:

Ett uppdrag där du får ta egna initiativ och bidra till att utveckla och samtidigt själv utvecklas. Du kommer att jobba tillsammans med HR-chef och HR-generalist på vårt huvudkontor där vi har roligt ihop, värnar om varandra och välkomnar nya idéer. Du kan förvänta dig en snabbfotad arbetsmiljö med högt i tak där alla strävar mot ett gemensamt mål- att driva omställningen till förnybar el och ett hållbart samhälle.

Vi är ett team av härliga och drivna kollegor i flera delar av landet inom många olika kompetensområden. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag och erbjuder tjänstepension till alla våra tillsvidareanställda.

1KOMMA5° Sverige strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega.

Vem är du?

Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom HR/Personalvetenskap eller liknande, men viktigast för oss är dina personliga egenskaper och kvaliteter och att du har erfarenhet av att ha jobbat med hela rekryteringsprocessen på ett eller annat sätt.

Du tycker att rekrytering och främst search är riktigt kul och givande och du vill fortsätta utvecklas inom det. Du känner dig trygg i en rekryterande roll i ett högt tempo där du får vara med och påverka och fatta beslut. Du är social, hjälpsam och relationsskapande samtidigt som du är strukturerad, kommunikativ och resultatdriven. Du gillar som oss: att ha roligt på jobbet, arbeta mot högt satta mål och se möjligheter ur ett lösningsorienterat perspektiv.



För att lyckas i denna roll krävs att du är/har:

- Självgående och kan ta ansvar för dina uppgifter. Du måste vara trygg i att fatta beslut och själv strukturera upp ditt arbete.

- Samarbetsförmåga genom att du är lyhörd och tydlig och kan kommunicera väl med såväl externa samarbetspartners, kandidater som kollegor.

- Har en säljande ådra för att sälja in både företaget och tjänsten

Tidigare erfarenheter

- Minst ett års erfarenhet av hela eller delar av rekryteringsprocessen

Meriterande:

- Eftergymnasial utbildning inom HR/Personalvetenskap/Företagsekonomi eller likvärdigt

- Jobbat med volymrekrytering

- Jobbat med rekrytering inom El/Teknik/Bygg

- Erfarenhet av försäljning

- Tidigare arbetat för ett företag i tillväxtfas

- Erfarenhet från ett bemanningsbolag

- Erfarenhet av plattformen Teamtailor



Ansökan:

Tycker du att beskrivningen av rollen låter spännande och passar in på dig? Varmt välkommen att söka tjänsten som rekryterare genom att bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du ska bli vår nästa kollega och vad du kan bidra till oss med! Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.