Rekryterare till Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till utvecklingen av hälso- och sjukvård? Vill du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion och brinner du för rekrytering och att arbeta konsultativt och lösningsorienterat? Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Om arbetet

Som Rekryterare kommer du, tillsammans med två andra rekryterare, ha en nyckelroll i att bygga vår nya rekryteringsfunktion inom Aleris Närsjukvård. Uppdraget blir bland annat att bygga en effektiv och proaktiv rekryteringsprocess där kandidater och chefer får den bästa upplevelsen. Du kommer att vara en förtroendefull partner till rekryterande chefer. Du kommer också samarbeta med Aleris övergripande Talent Acquisition & Employer Branding specialist, planera och delta på arbetsmarknadsdagar samt övriga arbetsgivarvarumärkesaktiviteter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att ansvara för hela rekryteringsprocessen från kravprofil, skriva/publicera annonser, urval, intervjuer, bakgrundskontroller, boka in på slutintervju med chef. Du är helt enkelt den sammanhållande länken och arbetar med många processer samtidigt. I uppdraget ligger också att ordna med behörigheter samt övrigt kring administration.

Rollen kommer inledningsvis, ca 1 år, att stötta vår verksamhet inom Basal Hemsjukvård (BHSV) där vi har ett stort antal undersköterskor som arbetar, men även sjuksköterskor. Stöttning med rekrytering kommer sedan att utökas till övriga verksamheter inom affärsområdet. På sikt kan det bli aktuellt att även stötta inom andra HR-frågor. Du kommer att tillhöra ett centralt rekryteringsteam inom Aleris Närsjukvård och rapportera till Närsjukvårds HR-chef. Troligen kommer du inledningsvis att sitta på BHSVs enhet i Sollentuna.

Varför arbeta hos oss?

Genom att arbeta inom Aleris bidrar du till en säkrare och mer tillgänglig sjukvård. Hos oss händer det mycket hela tiden, och du har stor möjlighet att utvecklas i din roll. Vi siktar mot medarbetardriven utveckling och vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar. Vi värnar om att vi ska må bra på arbetet, har roligt tillsammans och en fin gemenskap. Du blir en del av ett inkluderande team där vi samarbetar för att nå gemensamma mål.

Vad erbjuder vi?

• En anpassad introduktion med uppföljning
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• Fina förmåner i form av bla förmånsportal med rabatter, friskvårdsbidrag och fri läkarvård upp till högkostnadsskydd
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar och fokus på att rätt förutsättningar finns

Vi söker dig som

• har eftergymnasial utbildning
• har erfarenhet av rekrytering/mängdrekrytering, gärna inom vård
• är förtroendeingivande, serviceminded, har god samarbetsförmåga och är flexibel
• gärna får ha erfarenhet från hälso- och sjukvårdsbranschen
• har goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i svenska, både i tal och också skrift

För att trivas i rollen är det viktigt att du är tydlig, kommunikativ, lösningsorienterad samt ansvarstagande. Du är självständig, driven och tycker om att arbeta i team och att ha många olika kontaktytor.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader
• Omfattning: Heltid, 40-timmars vecka
• Tillträde: februari eller enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

Har du frågor om tjänsten?

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” längst ner och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2023-12-17 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Matts Lindberg, 08- 586 211 44.