OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du tidigare arbetat med kompetensbaserad rekrytering och har erfarenhet av rekrytering till statliga myndigheter? Har du utöver detta ett intresse för employer branding? Du kanske arbetar med rekrytering idag men känner att det nu är dags att ta steget vidare och landa i en myndighet med stort fokus på sig. Då är det dig vi söker till tjänsten som rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan!
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryterare ingår du i ett härligt team med HR-kollegor och ditt uppdrag blir att identifiera och engagera interna och externa talanger på ett kreativt sätt. Du är en nyckel i att förmedla arbetsgivarvarumärket i möten med kandidater och blivande kollegor. Du blir en viktig del i vårt arbete med rekrytering och du samarbetar tätt med rekryterande chefer. Att snabbt sätta sig in i vår verksamhet och de behov vi har kommer vara en viktig komponent för att lyckas i rollen. Du leder arbetet med att attrahera och rekrytera myndighetens fantastiska medarbetare till olika roller.
För att lyckas är det avgörande att du förstår vart vi kommer ifrån och vart vi är på väg. Det skapar vi förutsättningar för i vår introduktion men det ställer också krav på att du är nyfiken och gillar att nätverka och bygga relationer, internt såväl som externt.
Vem är du?
Vi söker dig som är erfaren och driven inom rekrytering med förmågan att attrahera och identifiera de bästa kandidaterna utifrån företagets behov. Du har drivit kompetensbaserad rekrytering med allt från kravprofil till intervjuer och referenstagningar. Du har erfarenhet av rekrytering inom statliga myndigheter. En viktig nyckel till framgång är din nyfikenhet och ditt engagemang i att leda arbetet med att hitta de talanger vi behöver och du strävar alltid efter att ge bästa möjliga kandidatupplevelse. Du har erfarenhet av Reachmee eller annat rekryteringsverktyg samt Officepaketet. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du är utbildad personalvetare eller beteendevetare och har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Har du tidigare erfarenhet av arbete med employer branding är det också meriterande.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och resultatinriktad. Då du kommer att arbeta med såväl interna som externa parter är det viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att stängas ner innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Åsa Arkestål
Mikael Andersson
mikael.andersson@poolia.se
Lovisa Stehn
lovisa.stehn@poolia.se
Andrea Bergkvist
Staffan Rosenberg
08-555 65239
Mikael Andersson
Eva Nilsson
08-555 65 312
Petra Fryxell
08-555 652 25
Jessica Heikkilä
08-555 650 26
Eva Nilsson