Rekryterare till Bemanningsenheten

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Bemanningsenheten har 14 goa medarbetare och är en del av Härryda kommuns personalfunktion. Enheten arbetar med rekrytering och bemanning, och de största kunderna är vård och omsorg, funktionsstöd, grundskola, förskola och städservice.

Då kommunen beviljats statsbidrag för projekt som syftar till att öka andelen fast anställd omsorgspersonal söker Bemanningsenheten en rekryterare för en längre projektanställning.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för rekrytering och att bidra till att vi ger det absolut bästa stödet till våra chefer och verksamheter! Vill du vara med och sätta ett nytt arbetssätt på plats? Kompetensförsörjningen är en av kommunernas viktigaste frågor framöver och du kommer ha en viktig roll i det arbetet.

En väg in! All nyrekrytering av medarbetare inom vård och omsorg och funktionsstöd kanaliseras genom Bemanningsenheten. För grundskolan, förskolan och städservice rekryterar vi alla timanställda.

Som rekryterare arbetar du med att stödja cheferna i rekryteringen, vara delaktig i att vidareutveckla Bemanningsenhetens arbete med rekrytering av såväl timanställda som ordinarie medarbetare. Du kommer att vara inne och arbeta med rekryteringsprocessens alla delar, allt från marknadsföring, rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning samt till rekryteringen tillhörande administration. Du rekryterar även timanställda.

I arbetet kommer du ha tät kontakt med såväl chefer, dina kollegor och övriga stödfunktioner.

Vårt lönesystem är Personec och till rekrytering använder vi Visma recruit. Övriga systemstöd för vår bemannings- och resursplanering är Time Cares planeringssystem Multi Access och

Time Care Pool. Vi arbetar också med Winlas och Treserva. Infocaption är systemet vi använder för intern digital kompetensutveckling.

Välkommen att söka.

KVALIFIKATIONER
Kompetenskrav
· Högskoleexamen inom områden så som personal-/beteendevetenskap.
· Minst ett års erfarenhet av rekryteringsarbete
· Erfarenhet från kommunal verksamhet (socialtjänsten, skola, förskola)
· Erfarenhet av arbete som stödfunktion mot chefer
· Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
· Mycket duktig på Office paketet

Meriterande
· Erfarenhet av massrekrytering, dvs. många in på kort tid (ex. sommarrekrytering till socialtjänsten)
· Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
· Erfarenhet av Visma recruit
· Erfarenhet av Infocaption

Som person måste du kunna samarbeta, ta ansvar, vara noggrann och samtidigt hålla ett högt tempo. Du har en konsultativ roll och behöver ha lätt för att bygga relationer med både kunder och kollegor.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.