Rekryterare till Bemanningsenheten

Östersunds kommun, Barn- & utbildningsförvaltningen, Bemanning och förskoladministration söker nu en rekryterare. Tillsvidare 80% med möjlighet till heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering, anställning och bemanning av timanställd inom Barn- och utbildningsförvaltningen. Bemanningsenheten består idag av chef, rekryterare, bemanningsassistenter och administrativ personal.

Arbetsuppgifter

Som rekryterare stöttar du verksamheten i dess vikarieförsörjning. Du arbetar självständigt med rekryteringsprosesser, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du har dagligen många personliga kontakter. Vi erbjuder dig ett fartfyllt och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag!

Kvalifikationer

Meriterande är att du har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant men även dokumenterad erfarenhet inom skola/fritids. Du har ett intresse av rekrytering och personalförsörjning. Datavana krävs. Önskvärt om intresse finns att arbeta inom skola/fritids till viss del av tjänst.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har ett stort intresse för människor och service. Du kan arbeta självständigt och kan ta egna beslut i olika situationer. Viktiga egenskaper är också att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete. Du behöver ha en öppen och rak kommunikation, är ödmjuk och har en förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Vi värdesätter att du kan arbeta strukturerat, är positiv och ser möjligheter.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.