Rekryterare till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
2020 startade vi rekryteringscenter på Botkyrka kommun.

Vad som då var ett projekt för att se om vi kunde hjälpa kommunens chefer att rekrytera mer träffsäkert är idag en självklarhet för fem av kommunens åtta förvaltningar.

Vi är idag ett team på fem medarbetare som jobbar i nära dialog med våra chefer för att tillsammans få bort magkänsla och rekrytera enligt en tydlig process.

Vi söker nu dig som är i början av din karriär som rekryterare. Beroende på din tidigare erfarenhet så kommer du till en början stötta övriga rekryterare med bland annat kandidatkontakter, urval och referenstagning i rekryteringar. Vi ser att du sedan successivt växer in i rollen som självständig rekryterare för att kunna driva flera egna parallella rekryteringsprocesser.

Vi arbetar självklart utifrån kompetensbaserad intervjumetodik och använder Varbi som rekryteringssystem. Du kommer tillsammans med oss stötta våra chefer och rekrytera allt från ekonomer till undersköterskor, socialsekreterare och bygglovshandläggare – bara för att nämna några!

Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre. Du kommer vara en viktig del i att utveckla och förbättra rollen och arbetssättet i samarbete med övriga i teamet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig världens roligaste jobb! Vi brinner för det vi gör och vi har väldigt roligt medan vi gör det. Ditt ansvarsområde sträcker sig över alla våra fem förvaltningar, och du kommer få lära dig allt om våra olika roller och hur vi tillsammans bidrar till Botkyrka kommuns medborgare. Inget kan vara mer givande tycker vi!

Vi har årsarbetstid vilket betyder att du själv kan styra din arbetstid efter dina och verksamhetens behov. Flexibilitet tycker vi är viktigt, därför finns det också goda möjligheter att jobba hemma om man vill, men ett par dagar i veckan ses vi på kontoret som finns i Tumba, nära kommunikation med bussförbindelser och pendeltåg.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har utbildning inom HR-området eller annan likvärdig erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering i allmänhet och gärna kompetensbaserad intervjumetodik i synnerhet. Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare arbetat med search och/eller målgruppsanpassad marknadsföring.

Vem är du? För att trivas som rekryterare hos oss tror vi att du har en god samarbetsförmåga och att du är en konstruktiv lyssnare. Du tar gärna initiativ i sociala sammanhang och du har förmågan och viljan att på ett prestigelöst sätt bygga relationer för att gemensamt arbeta mot uppsatta mål. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – målsättningen är att hitta nya lösningar på gamla problem.

En stor del av det dagliga arbetet innebär att kommunicera med andra och en god språklig förmåga i både tal och text är därför ett krav.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.