Rekryterare till Bring

Just nu söker Academic Work tillsammans med Bring efter en rekryterare med erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocesser och som vill komma att spela en nyckelroll i Brings kompetensförsörjning. Rollen är ett vikariat med chans till förlänging. Vi letar efter dig som är glad med ett positivt mindset som gillar att jobba med människor. Ta chansen och sök redan idag - urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN
Som rekryterare på Bring arbetar du med rekryteringsprocesser från A till Ö - enligt kompetensbaserad metodik och med fokus på att skapa en god kandidatupplevelse och samtidigt utveckla Brings arbetsgivarvarumärke. I rollen får du stor möjlighet att utveckla dig själv, samtidigt som du ges ett stort mandat att även utveckla våra processer och rutiner till nästa nivå. Utöver ditt operativa stöd i rekryteringsarbetet kommer du som kunnig inom rekrytering bli inblandad i verksamhetsövergripande projekt, exempelvis Employer branding-insatser, traineerekrytering eller utbildningsinsatser för ledare.

Du blir en del av ett glatt svensk/norskt rekryteringsteam som består av 7 personer, där alla bidrar med individuell kompetens och kollektivt engagemang för att leverera högklassiga HR-tjänster till medarbetare och chefer och som tycker om att umgås (fysisk och digitalt). Tillsammans med dina 3 Stockholms kollegor så samarbetar du dagligen med dina 4 kollegor i Norge.

Du kommer att utgå från kontoret i Västberga - men ha möjlighet att några dagar per vecka arbeta hemifrån. Dina arbetstider är 8-17.
- Tjänsten är ett konusltuppdrag via Academic Work som änmar täcka ett vikariat från augusti fram till 1 januari 2024, med chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Arbeta med rekryteringsprocesser från A till Ö
* Upprätta kravprofiler i samråd med rekryterande chefer inom divisionen
* Skriva lockande och engagerande annonser
* Ansvara över annonspublicering på interna och externa plattformar
* Medverka i intervjuer (fysiska och digitala), samt bistå vid second opinions
* Genomföra, analysera och återkoppla på personlighet- och kapacitetstester


VI SÖKER DIG SOM

För att trivas och lyckas i rollen som rekryterare tror vi att du:
- Har en universitet- eller högskoleexamen inom relevant område, exempelvis från Personalvetarprogrammet.
- Har 1-4 års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från A-Ö
- Vana av kompetensbaserad rekrytering
- Behärskar det svenska språket på en flytande nivå i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du
- Är certifierad testanvändare av kapacitets- och personlighetstest
- Vana av att använda LinkedIn Recruiter till search och sourcing

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen som rekryterare på Bring vet vi att du behöver vara en god projektledare som trivs att arbeta i ett högt tempo. Du kommer bedriva flertalet rekryteringsprocesser samtidigt och i rollen kommer du möta hundratals människor, såväl chefer som kandidater, vilket kräver en hög social kompetens och en utmärkt förmåga att förstå sig på och hantera olika människotyper. Vi ser gärna att du utmanar oss i sättet vi jobbar på. Sist, men definitivt inte minst, har du ett brinnande engagemang för att skapa kandidatupplevelser i världsklass.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Det råder inget tvivel om att logistikbranschen är inne i en av sina största förändringsresor någonsin. Den främsta anledningen bakom denna utveckling är den kraftigt växande E-handeln som öppnat en helt ny värld av möjligheter för såväl företag som privatpersoner. Men för att ett paket ska ta sig från punkt A till punkt B behövs en aktör som kan erbjuda en heltäckande och marknadsledande logistiklösning och det är här Bring kommer in. Tillsammans med moderbolaget Posten Norge bildar de ett av Nordens största logistikbolag med närmare 13.000 medarbetare.