Rekryterare till Capio Hemsjukvård

Vill du arbeta tillsammans med oss och rekrytera nya kollegor?
Capio Hemsjukvård bedriver hemsjukvården i Stockholm där våra medarbetare arbetar självständigt och under stort ansvar.

Patientsäkerheten ska vara hög vilket innebär tydliga processer, riktlinjer och rutiner. En lika viktig del är att ha en kontinuerlig bemanning och att vi rekryterar medarbetare till oss som har rätt kompetens, lever våra värderingar och ser våra patienter som det viktigaste. 


Ditt uppdrag
Du kommer att rekrytera främst undersköterskor och sjuksköterskor till våra enheter i Stockholm. Avgörande för att lyckas rekrytera rätt medarbetare är ett nära samarbete med rekryterande chef. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Liljeholmen och resor mellan våra enheter förekommer regelbundet, det kommer även finnas möjlighet att arbeta på distans i viss mån. Du kommer att tillhöra vårt HR team som består av tre rekryterare och HR specialist för Region Hemsjukvård Stockholm. 

Din bakgrund 
Du har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.  Du tycker om att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med strukturerad rekrytering gärna i en snabbrörlig bransch.  Har du dessutom nätverk inom vården ser vi det som mycket meriterande. 

Dina färdigheter och din personlighet 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en lagspelare som har lätt att samarbeta och är nyfiken på andra människor. Du har ett stort engagemang, är strukturerad och kommunikativ. För dig är det naturligt att ta ansvar och driva ditt eget arbete framåt med god kvalitet.  Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt en god förståelse för IT-system. 

Vi erbjuder 
En utmanande och spännande roll där du är med och bidrar till Capios fortsatta utveckling samtidigt som du själv har möjlighet att växa professionellt. Vi har kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. För att främja en god hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag.

Ansökan 
Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Det här är en tillsvidareanställning som startar med en provanställning om 6 månader. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Capio Hemsjukvård och vi undanber oss alla samtal från rekryterings- och bemanningsföretag.

Frågor om tjänsten besvaras av Isabelle Andersson, HR specialist via mail till Isabelle.Andersson@capio.se. Skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2023-02-19. Vi går löpande igenom ansökningarna men på grund av semestertider kan rekryteringsprocessen dra ut på tiden och vår återkoppling kan dröja.

 Varmt välkommen med din ansökan!  

 

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.