Rekryterare till Ekobrottsmyndigheten i Stockholm

Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Vill du vara med och sprida samhällsnytta på en av Sveriges viktiga myndigheter och trivs i en roll där du får arbeta med hela rekryteringsprocessen och ta stort eget ansvar? Då har du hittat rätt! Ekobrottsmyndigheten behöver nu förstärka HR-teamet med en HR-konsult inom rekrytering.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu söker vi en HR-konsult med fokus på rekrytering till Ekobrottsmyndigheten. I rollen som rekryterare arbetar du med professionellt stöd till verksamhetens chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar så som annonsering, urvalsarbete, genomförande av intervjuer tillsammans med rekryterande chefer, referenstagning samt tillhörande administration under och vid avslut av processen.

Du kommer att tillhöra HR-enheten hos Ekobrottsmyndigheten som består av 10 kunniga och engagerade medarbetare som arbetar med frågor inom HR, lön och utbildning. Enheten ger stöd och rådgivning till myndighetens chefer i frågor som rör rekrytering, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap och teamarbete, rehabilitering, lönebildning och arbetsrättsliga frågor.

Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:

Stöd till myndighetens chefer inom rekrytering
Annonsering, urval, intervjuer, referenstagning, anställningsbeslut
Tillhörande administration, så som diarieföring och liknande


Krav för tjänsten:

Erfarenhet av rekrytering där du haft ansvar för att driva hela rekryteringsprocesser på egen hand tillsammans med rekryterande chefer.
Mycket god administrativ förmåga
Erfarenhet av arbete i olika IT-system, t ex rekryteringsverktyg och en god förmåga att lära dig nya IT-system.


För den här tjänsten kan du komma att behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar arbeta. Det innebär vanligtvis en registerkontroll samt säkerhetsintervju.

Meriterande krav:


Erfarenhet av statlig rekrytering där du haft ansvar för att driva hela rekryteringsprocesser på egen hand tillsammans med rekryterande chefer
Erfarenhet av att diarieföra
Relevant utbildning


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider och startar så snart som möjligt (dock senast 15 mars) enligt överenskommelse och pågår till och med december 2023, med möjlighet till 8 månaders förlängning. Du arbetar i fina lokaler på Kungsholmen.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan våra tjänster komma till att bli tillsatta innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-01-08.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar så kontakta gärna Louise Ericson på louise.ericson@novare.se.

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. 

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.