Rekryterare till enhet bemanningsplanering, sektor arbete, trygghet och oms

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Enhet bemanningsplanering är en nystartad verksamhet inom sektor arbete, trygghet och omsorg och erbjuder jobb inom äldreboende, hemtjänst, personlig assistans och boende för personer med funktionsvariationer. Sektorn står inför spännande utmaningar och delvis nya arbetssätt. Kommunen växer snabbt och det ställer krav på sektorn att möta nya och utökade behov. Vill du vara med på den här utvecklingsresan som vi påbörjat?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en driven och engagerad rekryterare som tillsammans med oss i teamet på bemanningsplanering vill driva sektorns arbete med kompetensutveckling och rekrytering utifrån Ale kommuns centrala processer och i tätt samarbete med HR-avdelningen.

Under våren genomför enheten en omfattande rekrytering där vi förser sektorns verksamheter med sommarvikarier. Du kommer tillsammans med teamet driva alla delar i rekryteringsprocessen. Det innebär bland annat annonsutformning och att förbereda publicering, urval, intervjuer, referenstagning samt att sköta rekryteringsadministrationen. En viktig del i ditt arbete kommer även vara att i samråd med HR-avdelningen, finna nya vägar för att hitta de bästa sökande, till exempel genom attraheraaktiviteter, mässor och att utveckla arbetet med digitala medier.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetat inom vård och omsorg.

Vi söker dig som är driven, nyfiken och gillar utmaningar!
Då rollen bygger på samarbete ser vi att du är kommunikativ med mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Vidare är du trygg, har stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme.
Du behöver också trivas och leverera när tempot är högt eftersom vi rekryterar stora volymer inför sommaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.