Rekryterare till familjeföretaget Sabis

Sabis (Slagteriaktiebolaget i Stockholm) är ett ägarlett familjeföretag grundat 1874. Vi vill skapa Sveriges bästa kundupplevelser inom mat och möten! Sabis har tre affärsområden: SABIS BUTIKER med fem matbutiker, SABIS RESTAURANGER & SERVICETJÄNSTER med 20 uppdrag inom restaurang och kontorsservice samt SABIS HOTELL & MÖTEN med tre hotell. Vi omsätter drygt 1 miljard SEK och företaget har idag runt 600 medarbetare. Sabis blev utsedd till Sveriges 4:e och 6:e bästa arbetsgivare i Universums undersökning 2017 och 2018. För mer information besök vår hemsida: https://www.sabis.se/

Det här är tjänsten för dig som vill jobba i ett värderingsstyrt familjeföretag med nära till beslut och stort engagemang! Sabis grundades 1874 och har verksamheter inom restaurang, hotell och matbutiker i Stockholmsområdet som drivs av våra ca 600 medarbetare. Vår vision är att skapa Sveriges bästa kundupplevelser inom mat & möten genom att erbjuda förstklassig kvalité och service! Våra grundvärderingar är: alltid nöjd kund, ansvar och respekt. Läs mer på www.sabis.se

Om rollen
Nu söker vi en rekryterare till vårt team! Som rekryterare hos oss driver du rekryteringsarbetet på Sabis och arbetar proaktivt med att sälja in oss som arbetsgivare till intressanta kandidater. Du driver tillsammans med cheferna rekryteringsprocesserna från start till mål och ingår i ett engagerat och glatt HR-team som idag består av 4 personer. Vi arbetar i rekryteringssystemet Workbuster och använder oss av tester via TalentQ vid rekrytering av våra nyckelpositioner. Du utgår från kontoret i Wenner-Gren Center vid Norrtull men besöker och arbetar nära våra verksamheter som finns över hela Stockholmsområdet.

Fokusområden för tjänsten:

• Driva flera parallella rekryteringsprocesser från ax till limpa tillsammans med cheferna. Allt från kravprofil, annonser, telefonintervjuer, intervjuer, referenser, tester m.m.
• Search av kandidater i lämpliga kanaler och proaktivt nätverkande med intressanta profiler
• Utbilda och coacha cheferna i rekrytering, search och kandidatupplevelsen
• Driva och delta i utvecklings- och förbättringsprojekt inom HR-avdelningen, framför allt kopplat till rekrytering

Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas inom rekrytering på Sabis och hoppas på att du vill hänga med!

Vi erbjuder dig
En nyckelroll i ett stabilt familjeföretag där vi arbetar efter starka värderingar och mot en tydlig vision och mål! En platt organisation där vi har nära till beslut och ett starkt fokus på kunden. Kulturen präglas av utvecklingsvilja, frihet under ansvar, samarbete, kommunikation och glädje!

Din profil
Som person är du modig, nyfiken och vågar ta för dig. För dig är det helt naturligt att driva ditt eget arbete framåt, fatta egna beslut och telefonen är ett naturligt arbetsverktyg för dig. Du är en lyhörd och kommunikativ lagspelare som har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Det är viktigt att du tycker det är roligt att jobba i en snabbrörlig och flexibel arbetsmiljö där mycket förändras från dag till dag. Vidare är du van att snabbt prioritera ditt arbete och kan därefter delegera till andra.

Krav för tjänsten är:

• Du har i grunden en HR-utbildning eller motsvarande
• Något eller några års erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser och flera parallellt.
• Har arbetat med strukturerad rekrytering och i rekryteringssystem
• Du har god systemvana och är en duktig skribent
• Erfarenhet av att jobba med search och proaktivt sälja in uppdrag/roller till kandidater
• Du brinner extra för Employer Branding, kandidatupplevelsen och digitalisering. Du håller dig ständigt uppdaterad på vad som händer inom dessa områden på marknaden.
• Körkort B, då du ofta kommer besöka våra enheter

Meriterande

• Vi ser gärna att du har vana av att genomföra volymrekryteringar, tex från bemanningsbranschen eller i en säsongsbetonad bransch.
• Erfarenhet från branschen antingen inom hotell, restaurang eller detaljhandeln
• Vi ser gärna att du har jobbat nära verksamheten med chefsstöd

Ansökan
Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Partner Sofie Östedt på sofie.ostedt@sabis.se. Välkommen med din ansökan! Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.