Rekryterare till föräldraledighet 50% sökes

Rekryterare till föräldraledighet 50% sökes
Har du erfarenhet av hela rekryteringsprocessen? Är du nytänkande och vill arbeta 50%? Då kan det vara dig vi söker!
Om Daikin
Daikin grundades 1924 och är idag världsledande inom värmepumpar och luftkonditionering. Vi bedriver intensiv forskning inom områden såsom mekanik, elektronik, kemi och köldmedier. Vi tror inte på att endast följa de trender som redan finns på marknaden. Vi tror på att våga leda marknaden och ständigt skapa nya, innovativa lösningar för att kunna möta våra kunders behov på bästa sätt. Denna inställning, tillsammans med vår tekniska kunskap och intensiva forskning, har gett oss en framträdande position på marknaden. Om du vill vara del av ett nyskapande företag som inte fastnar i gamla mönster är vi rätt för dig!
Daikins produkter och system har funnits i Sverige sedan 1969 och har genom åren gjort sig kända för sin höga kvalité och driftsäkerhet. Du kan läsa mer om företaget och produkterna på www.daikin.se.
Om tjänsten
Vi söker just nu efter en rekryterare på 50% föräldravikariat. Tjänsten startar i slutet på september och kommer pågå till slutet av augusti 2021.
Som rekryterare hos Daikin har du hand om hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du ha hand om onboarding och uppföljning av den rekryterade personalen. Då det är stor brist på kyltekniker behöver du researcha och komma på nya sätt att nå ut till intressanta kandidater.
Övriga arbetsuppgifter kan förekomma såsom att kartlägga befintlig personals utbildningsbehov och stötta skyddsombudet i arbetsmiljöarbetet.
Denna tjänst utgår från vårat kontor vid Mörby Centrum, med möjlighet att arbeta hemifrån när tillfälle ges. Du kommer själv kunna planera/förlägga din arbetstid utifrån Daikins öppettider, mån-tors kl 8-16,30 och fre kl 8-16.
Detta söker vi:
Vi söker dig som tidigare arbetat som rekryterare och ansvarat för hela rekryteringsprocessen. Meriterande är även om du tidigare haft hand om onboarding. Det ska passa in i ditt liv att arbeta 50% och du ska se dig själv i denna tjänst tom slutet på augusti 2021. Du som söker bör har en relevant utbildning inom Personalvetenskap, alt. vara i slutskedet av din utbildning.
Vi ser gärna att du som söker är certifierad i personlighetstestsverkyget jobmatch, eller något liknande personlighetsverktyg.
Som rekryterare hos Daikin har du en viktig roll då du representerar oss som arbetsgivare och du ska lyckas sälja in oss som företag. Du behöver därför ha erfarenhet av research och ska tycka det är roligt att ha kontakt med potentiella kandidater.
Som person är du nytänkande, kontaktskapande och eftertänksam. Arbetet kommer bestå utav mycket eget ansvar. Därför värderar vi även självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt.


Att jobba på Daikin
Vi tillhandahåller regelbundna vidareutbildningar för att våra medarbetare ska få rätt kompetens. Dessa hålls både i Sverige och utomlands och ger dig goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll. Ett av våra värdeord är att ”Ha Kul!”, vilket vi verkligen har!
Daikin är en modern arbetsgivare där du som medarbetare tillåts att arebta hemifrån ca 2 dagar i veckan.
Är du nyfiken på hur det är att jobba på Daikin och vilka förmåner som erbjuds? Då rekommenderar vi att du läser vidare här.
Ansökan
Låter det intressant och stämmer beskrivningen in på dig? Maila din ansökan till rekrytering@daikin.se och ange referens "Rekryterare" i ämnesraden.
Osäker? Du är välkommen att kontakta Erika Strömberg på tel: +46(0)10 722 24 44.
Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!