Rekryterare till Freska

Om Freska
Freska är Skandinaviens snabbast växande raket inom hemstädning och den första aktören att erbjuda ett onlinebaserat bokningssystem av professionella städtjänster. Vi är innovativa och drivs av att alltid leverera högsta kvalitet till våra kunder. Just nu befinner vi oss i en spännande tillväxtfas och söker ytterligare en rekryterare som vill var med på en betydelsefull, rolig och utvecklande resa till att göra Freska till Nordens största städbolag!


Om tjänsten
I rollen som rekryterare på Freska kommer du aktivt arbeta med att hitta rätt kandidater som brinner för att ge bästa tänkbara service till våra kunder. Du ansvarar för samtliga delar av rekryteringsprocessen från ansökan till anställning, samt att självständigt utveckla och driva rekryteringsprocessen framåt. Det innebär att du kommer att publicera annonser, screena CVn, hålla i intervjuer samt hantera tillhörande administration. Som rekryterare kommer du att ha flera processer igång samtidigt och en väsentlig del av dina arbetsuppgifter kommer att vara kontakt med kandidater, befintliga städare samt olika berörda myndigheter. I rollen kommer du även samarbeta tätt med våra kvalitets- och utbildningsansvariga städare som även de har inflytande i rekryteringsprocessen.


Arbetsuppgifter
Som rekryterare på Freska kommer du att arbeta med:
CV-granskning och annonsering
Intervjuer och bedömning av kandidater
Se till att alla nya medarbetare får en ordentlig onboarding
Ansvara för administrationen vid nyanställningar samt se till att nya medarbetare läggs in i HR-system
Vid behov kontakta berörda myndigheter såsom Migrations- och Skatteverket
Utforma strategier för att hitta rätt kandidater och medverka på event och utbildningsträffar (så fort Corona är över och världen är up and running igen)
Samarbeta med övriga team på Freska och kontinuerligt arbeta med allt från employer branding, kvalitetsförbättring och frågor som rör arbetstrivsel.



Vem är du?
Vi tror att du är nyexaminerad från en utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande med ett genuint intresse för människor. Kanske har du en bakgrund inom sälj, kundservice eller annat serviceyrke samt van vid att arbeta i ett högt tempo. Om du har erfarenhet av att ha att ha arbetat med rekrytering, eller som HR-administratör är detta meriterande men inget krav. Det viktigaste är inte vad du gjort tidigare utan stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Som person har du en god förmåga att inge förtroende och är en fena på att attrahera kandidater i en bransch med hård konkurrens. Du är en noggrann och strukturerad glädjespridare som trivs med att arbeta i ett högt tempo i en central och social roll. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar att jobba på en arbetsplats med hög energi, rolig stämning och mycket hjärta.
Varmt välkommen med din ansökan!


Övrig information
Språkkrav: Svenska och engelska i såväl tal som skrift
Utbildningskrav: Kandidatexamen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Lön: Fast lön
Placering: Liljeholmen,Stockholm


Intervjuer kommer att ske löpande.
Frågor om tjänsten kan mailas till sarah.kopp@freska.se